ハローワーク渋谷の管轄
求人番号：13070-35201761
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月29日（7日前）
- 応募期限：7月31日（あと56日）
嬉泉では療育、保育、相談の事業を柱に東京都と千葉県 にて２５事業を展開しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【配属先】 世田谷区にある障害者通所施設「おおらか学園」の生活支援員の募 集です 発達障害を持つ人たち（主に強度行動障害のある自閉症の方）に対 して、生活全般の自立援助を行います 【具体的な仕事内容】 ・障害者の通所施設における療育支援 ・日中活動（散歩・制作・余暇活動） ・利用者の送迎（朝・夕） ワークライフバランスを重視しており、有給休暇も取得しやすい環 境です！ 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（１ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：法人全体で１０名程度（全職員対象）
|
| 勤務地 |
〒156-0055 東京都世田谷区船橋１－３０－９ |
| 最寄り駅 | 小田急線 千歳船橋駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
225,898円〜251,882円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額45,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇各種制度・手当 ■退職金制度（福祉医療機構退職金共済に加入） ■諸手当 住宅手当・扶養手当・通勤手当 出産準備手当・育児休業復帰手当 等 ■研修費用・健康診断費用助成 キャリアアップの為の各種研修に参加するための費用及 び交通 費、入職後の健康診断を受ける際の費用について 助成を受けられ ます 〇休暇・休業 ■特別休暇 結婚休暇・出産育児の為の休暇・介護休暇等・コロナ濃厚接触者 休暇対応・子の小学校休業等の支援休暇 ■有給休暇（入職４ヵ月目から取得できます） ■休業制度 産前産後休業・育児休業・介護休業 （育児休業取得率１００％！） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 法人内で実施している全体職員研修への参加、及び業 務に必要と判断する研修等への参加 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 次世代育成対策推進法、女性活躍推進法に基づく行動計画の策定及 び厚生労働省への届出を実行しています。 詳細はホームページをご確認ください。 〇嬉泉ホームページへの公表 〇厚生労働省 両立支援の広場への公表 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒156-0055
東京都世田谷区船橋１－３０－９ |
| 最寄り駅 | 小田急線 千歳船橋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊事前連絡の上、ご応募ください。 ＊期末賞与別途あり（利用者の利用率に応じ変動） ＊就職時期はご相談に応じます。 ＊退職金制度あり（福祉医療機構、共済掛金は法人負担 （条件あり） ＊特別休暇制度充実！ ■バースデー休暇 ■ウェルネス休暇 ■忌引休暇 ■裁判員休暇 ■結婚休暇 ■介護休暇 ■子の看護等休暇（子ひとりにつき１０日付与 最大 １０日有給） 【数字で分かる嬉泉】 ・職員数「４８６名」 ・平均勤続年数「９．８年」 ・離職率「１１．５％」 ・平均年齢「４０歳」 ・有休消化率「８９％」 ※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：石井 啓 |
| 会社所在地 | 〒156-0055 東京都世田谷区船橋１－３０－９ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和41年 |
| 事業内容 | 障害者支援施設・特定相談支援事業・一般相談支援事業 保育所・障害福祉サービス事業・地域子育て支援拠点事業 |
| 事業所番号 | 1307-205774-5 |
| 法人番号 | 6010905000798 |
この求人に似ている求人
ケアスタッフ 介護職/ヘルパー・無資格可の生活支援員
訪問介護アブリル - 東京都 世田谷区
|
|
ホームヘルパー・障害メイン・無資格可の生活支援員
ユースタイルケア 多摩川 重度訪問介護 - 東京都 世田谷区
|
|
訪問介護員・社会保険完備の職場で生活支援員
けあサポートwith優 - 東京都 世田谷区
|
|
訪問介護ヘルパー・無資格可の生活支援員
インターケア - 東京都 世田谷区
|
|
障害者支援に携わりたい生活支援員
じりつのいえ - 東京都 世田谷区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-35201761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
