ハローワーク高崎の管轄
求人番号：10020-11136761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月8日（67日前）
- 応募期限：9月30日（あと17日）
・社会福祉法、老人福祉法及び介護保険法に基づく社会福祉事業。 ・家庭で介護困難なお年寄りを対象に、日常生活の援助を行う福祉 サービス事業。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・特別養護老人ホーム双樹園における介護業務 ・入居者様の生活支援（食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗介助 等） ・日常生活を安心して過ごしていただけるよう、個々の状態に合わ せたケアを提供 ・レクリエーションや日々の楽しみにつながる支援 ・原則８時間勤務（夜勤も２２時～７時。休憩時間含む） ・未経験者でも安心。経験に応じたＯＪＴを実施 ・介護資格取得に向けた受験対策講座などへの受講支援制度あり ・中高年層（ミドルシニア）も歓迎 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 基本的な操作、キーボード、タブレット入力程度 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒370-0847 群馬県高崎市和田町８－１６ 双樹園 |
| 最寄り駅 | 高崎駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
194,300円〜265,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律66歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
サンピエール病院内託児所（原則３歳未満まで）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・有給休暇は入社月から取得可能で、新人でも気兼ねなく休むこと ができます。 ・入社直後の研修に加え、スキルアップを目的とした研修が定期的 に開催されます。また、外部研修への参加も可能です。 働きながら学べる環境が整っており、資格取得を目指す受験対策講 座にも、休みを取らずに通うことができます。職員の成長を積極的 にサポートします。 ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断 ・制服貸与 ・永年勤続表彰 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 技術的なものや衛生面、リスクマネジメント等、毎月 テーマの異なる研修を実施しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護等の休暇の付与だけでなく、短時間勤務についても実施 しています。また、託児所の利用も可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 全館禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒370-0855
群馬県高崎市下佐野町５５３ |
| 最寄り駅 | 佐野のわたし駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・楽しく働ける環境づくりを重視。職員同士が協力し合える体制を 整えています。 ・有給休暇は入社月から取得可能。新人でも気兼ねなく休暇を取れ る環境です。 ・介護・看護休暇等の特別休暇の取得実績あり。男性の育児休業取 得もＯＫ。 ・入職直後の研修や定期的なスキルアップ研修を実施。働きながら 学べる体制です。 ・資格取得に向けた受験対策講座を無料で受講でき、キャリアアッ プを支援。 ☆退職金制度の代替として「企業型確定拠出年金」を導入し、将来 の資産形成をサポートしています。 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 【応募前の職場見学ができます。 ハローワークの窓口を通してご連絡ください！】 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ 「事業主に支給される助成金」は対象外となります。「雇用保険の 再就職手当」は対象外となる場合がありますのでご注意ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高崎公共職業安定所（ハローワーク高崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：山崎 学 |
| 会社所在地 | 〒370-0855 群馬県高崎市下佐野町５５３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和62年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 老人福祉事業・特別養護老人ホーム・小規模特別養護老人ホーム・ ショートステイ（併設）・デイサービスセンター（併設） |
| メッセージ | ・１９８７年開設の天界園を中心に、双樹園・寿楽園を含む３拠点 で特養・ショートステイ・デイサービスを運営しており、希望に応 じて施設間の異動も可能です。 ・毎月のイベントは職員同士が協力して準備し、利用者様の笑顔を 職員みんなで共有できる、あたたかい雰囲気の職場です。 ・年間休日１１０日、有給休暇は入社月から取得でき、介護休暇・ 看護休暇・男性育休などの特別休暇の取得実績もあり、休みやすい 環境を整えています。 ・入社時研修に加え、定期的なスキルアップ研修を実施し、資格取 得に向けた受験対策講座も無料で受講できるなど、働きながら成長 できる体制があります。 ・まずは施設見学や体験から始められ、職場の雰囲気や業務内容を 気軽に確認できます。 |
| 事業所番号 | 1002-501648-2 |
| 法人番号 | 6070005002525 |
| 事業所の特記事項 | 退職金制度の代替として「確定拠出年金」導入 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10020-11136761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
