ハローワーク津の管轄
求人番号：24030-07673761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月10日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと78日）
【他人のしあわせを自分のしあわせに】○「ありがとう」の心がけ で人間関係は良好。有給休暇や育児介護休暇など取得しやすい環境 です。○新しい視点で、介護・福祉の未来を切り開きます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ユニットケア推進、特別養護老人ホーム優美において施設でもその 人らしい暮らしが出来る様に望まれる支援をするお仕事です。入居 者様にとっても、職員にとっても『安心できるホーム』をマネジメ ントしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・施設の運営管理全般 ・職員の指導育成、マネジメント業務 ・入居相談・見学対応 ・病院受診の付き添い ・外出支援（自宅、買物、冠婚葬祭等） 等 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
ユニットケアについての経験又は理解がある方
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 介護記録ソフトやＩＣＴ機器を率先して使用していただきます。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒515-2602 三重県津市白山町二本木４００９－３ 特別養護老人ホーム 優美 |
| 最寄り駅 | 近鉄大阪線 大三駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
272,500円〜389,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務内容・責任の程度に応じて賃金を決定する職務給制度を採用。
職種（介護職、看護職、介護助手等）および役割に応じて基本給を 設定している。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 処遇改善手当 管理職手当 会議手当 研修手当 時間外・休日手当 職務手当 調整手当 通勤手当・燃料手当・車両手当 仲よし協調手当 オンコール手当 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入職時研修やＯＪＴによる指導を行うとともに、介護 技術や認知症ケア等の内部研修を定期的に実施してい ます。また、外部研修への参加支援や資格所得支援制 度を整え、職員のスキル向上を図っています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護休業制度の整備、短時間勤務制度やシフト調整による柔 軟な働き方の推進、通院等への配慮など、仕事と家庭の両立を支援 する体制を整えています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒515-2602
三重県津市白山町二本木４００９－３ |
| 最寄り駅 | 大三駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考前に、施設見学と事業所（働き方等）の説明をさせていただき ます。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ★【安心して暮らせるホーム】をホーム理念とし、お一人お一人に 寄り添った支援、ユニットケアを実践しています。 ★入職後は施設について理解していただくために、一時的に介護業 務に入っていただく可能性があります。 ★資格取得や外部への研修を積極的に支援しています。講習料、受 験料補助制度あり。 ★ｅラーニングシステムを完備。自宅からでも様々なスキルアップ 研修が受講可能です。 ★困ったときの強い味方、『ドクターメイト』導入施設。 ★働きやすい施設を徹底追及。継続的に業務改善を実施しています 。 ★ＳＮＳによる情報発信を行っております。ホームページや、イン スタグラムをご覧ください。 ★施設見学歓迎。お気軽にお問い合わせください。 ★自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 津公共職業安定所（ハローワーク津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：久米 愛子 |
| 会社所在地 | 〒514-0834 三重県津市大倉１０番２１号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 事業内容 | 訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・デイサービスなど各種居宅型 支援。施設系では特別養護老人ホームにおいて、介護・看護サービ スを提供しています。又高齢者サロンの運営も行っています。 |
| メッセージ | 「誰もがその人らしく暮らせるように」その想いを大切にしながら 、私たちはお一人おひとりに寄り添ったユニットケアを実践してい ます。 当事業所では、経験の有無に関わらず、職員同士が支え合い、学び ながら成長できる環境づくりを大切にしています。チームで協力し ながら、より良いケアの実現を目指しています。 管理職候補として、現場を理解しながら職員をまとめ、より良いサ ービス提供と職場づくりに主体的に関わっていただける方を歓迎し ます。 あなたの優しさや笑顔、そしてこれまでの経験や意欲が、入居者様 や職員の力になります。地域に貢献しながら、やりがいのある仕事 に挑戦してみませんか。 温かい仲間とともに、あなたの新たな一歩を心よりお待ちしており ます。 |
| 事業所番号 | 2403-105150-9 |
| 法人番号 | 9190005003046 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24030-07673761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
