ハローワーク新潟の管轄
求人番号：15010-24306061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月6日（67日前）
- 応募期限：9月30日（あと19日）
地域に根差した事業所運営と、医療と介護の連携を目指し、新潟市 全域に在宅サービスから施設入所サービスまで展開。介護が必要な みなさまの幅広いニーズに対応いたします。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 新潟市西区にあるオードヴィー小新の管理人の募集です。 サービス付き高齢者向け住宅にて、施設の管理、入居者様の対応（ 状況把握、安否確認）等をしていただきます。 ※夜勤はありません。 ＊職場見学可能です。見学後の応募も歓迎です！ ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒950-2024 新潟県新潟市西区小新西２丁目１番１９号 オードヴィー小新 オードヴィー小新
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| 最寄り駅 | 小針駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,080円〜1,110円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額55,125円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 業界一の職場環境を目指しています！ 【勤務制度】有給休暇（入社６カ月を経過後、１０日付与※勤続年 数に応じて最大２０日付与）、希望休制度、育児短時間勤務、育児 休業制度、子の看護休暇、介護休暇等 【手当】資格手当各種、役職手当、夜勤手当、宿直手当、遅々番手 当、ベル番手当、扶養手当、被服手当、年末年始手当、保育手当、 病児保育手当、処遇改善手当、各種手当（慶事祝金、見舞金等） 【その他】退職金制度（正社員継続３年以上対象）、永年勤続表彰 制度（１０年以上勤務者対象）、インフルエンザ予防接種法人全額 負担、ストレスチェック制度、労働組合加入、確定拠出年金制度加 入、職員紹介報奨金制度、その他（各種共済制度、レクリエーショ ンの開催） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 【資格取得支援制度】 資格取得に必要な費用を法人が負担いたします。（取 得後２年勤務で免除） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒950-2024
新潟県新潟市西区小新西２丁目１番１９号 |
| 最寄り駅 | 小針駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ○作業服・制服：無 ○連絡可能時間帯：平日 ９時～１７時 ＊マイカー通勤の駐車場：有（無料） ＊＊就業条件が要件を満たす場合、雇用保険・社会保険加入。 ◎インフレ手当支給実績あり！ 令和５年４月（正職員１０万円 パート職員５万円） ◎当法人は「新潟市健康経営認定制度」の認定を受け、従業員の健 康保持・増進に取り組んでいます。 ★えるぼし認定【３つ星】取得！ ※履歴書（写真貼付）・職務経歴書・紹介状を下記宛に郵送くださ い。（事前連絡要） 【送付先】〒９５０－０１０７ 新潟市江南区三百地２３１２－３ 本部企画部 堀井宛 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新潟公共職業安定所（ハローワーク新潟） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：志田 常弘 |
| 会社所在地 | 〒950-0107 新潟県新潟市江南区三百地２３１２－３ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成9年 |
| 事業内容 | ご高齢者に安定した住居（有料老人・サ高住等）及び介護サービス （特養・老健・デイサービス・ショートステイ・（看護）小規模多 機能・訪問等）を提供する総合福祉介護事業を展開 |
| メッセージ | 【資格取得に積極的】 資格取得に必要な費用の全額を法人が負担する「資格取得支援制度 」を実施。これまでのべ４２０名の方をバックアップしました。総 職員数の７割を超える方が利用しています。 【有給休暇の時間取得】 １時間単位から取得可能な有給休暇の時間単位取得制度を採用して います。 【働きやすい職場環境】 育児休業制度、介護休業制度等、家庭・育児と仕事の両立ができる 職場環境です。さらに、未就学児を養育している職員と一緒に働く 職員へも保育手当を支給。これはお子さんの病気などで休暇をとる 場合のカバーを法人として支援する手当です。 定期健康診断時の婦人科健診受診料は法人が負担いたします。 【永年勤続表彰】 １０年以上の勤務者を１０年、１５年、２０年と５年ごとに表彰し ています。 【高速道路手当の支給】 遠方から通う職員へ、高速道路手当を支給しています。 |
| 事業所番号 | 1501-931531-3 |
| 法人番号 | 7110005000845 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新潟公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15010-24306061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
