ハローワーク伏見の管轄
求人番号：26030-09606061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月19日（24日前）
- 応募期限：10月31日（あと49日）
４つの高齢者施設（特別養護老人ホーム）とデイサービスを運営し ています。各専門スタッフがチーム連携し、利用者さまが安心して 暮らせるように地域密着型のサービスを提供しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | デイサービスご利用者やご家族への相談・援助。 契約手続きや必要書類の作成・説明 ご利用者の生活相談や希望のヒアリング ご家族への生活状況や介護サービスの説明 ケアマネジャーや職員との連携によるケアプラン調整 外部医療機関や福祉サービスとの連絡・調整 書類作成や介護保険請求に関する事務作業 変更範囲：施設内またはグループ内の他業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護実務経験３年以上
|
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒612-8431 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町１７－５ |
| 最寄り駅 | 【近鉄】伏見駅 から 徒歩６分 【京阪】墨染駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
322,083円〜364,583円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
利用料月１万円、看護師常駐、利用について規定有
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
事業所規定による
|
| 復職制度 | あり
ご家族の都合等、特定の理由で過去に退職された方も、復職制度を
ぜひご活用ください。 |
| 福利厚生の内容 | 【安心の待遇と働きやすさを追求した好環境】 【子育て・ライフステージ両立支援】 ・産休・育休の取得率「男女とも１００％」！ ・育休からの職場復帰率も「１００％」です ・企業内保育所（１人目１万円／２人目５千円） 【長く安心して働ける手厚い待遇】 ・定年６５歳（６０歳になっても給与下がりません） ・昇給・賞与あり／退職金あり（勤続１年以上） ・副業制度あり／ストレスチェックあり／職員食堂あり 【通勤について】 ・マイカー・バイク・自転車通勤可（規定あり） ・無料駐車場を完備（駐車場代の負担なし） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒612-8431
京都府京都市伏見区深草越後屋敷町１７－５ |
| 最寄り駅 | 【近鉄】伏見駅 から 徒歩６分 【京阪】墨染駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【充実の福利厚生・子育て支援・働きやすさ】 【子育て支援・医療サポート】 ・企業内保育所完備（月１万円・看護師常駐で安心） ・健康診断およびインフルエンザ予防接種は完全無料 【入職直後から使える特別休暇】 ・入職３ヶ月から６ヶ月目に使える特別休暇３日あり ・入社初期の疲れや急な体調不良時も無理なく取得可能 【充実した手当・社内制度】 ・退職金制度あり（勤続１年以上）／各種慶弔金制度 ・職員表彰制度あり（永年勤続・資格取得・業務成績） ・制服貸与／互助会／クラブ活動／ストレスチェック 【通勤・オンライン応募について】 ・マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場代自己負担なし） ・オンライン自主応募可（自主応募時は紹介状不要） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：清水 純子 |
| 会社所在地 | 〒612-8431 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町１７－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成15年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム（ユニット型）及びデイサービスの運営 |
| メッセージ | 【ご利用者の状況と世代構成】 要介護３．６から３．７（デイは１．９から２．０）が中心。 ３０代から４０代を中心に、２０代から６０代まで幅広く在籍。 開設当初のベテランや３０代半ばの職員が現場を支えています。 【有給取得と子育て支援の風土】 有給休暇は「お互い様」の気持ちで支え合い高消化率を維持。 子育て中の残業配慮のほか産休・育休の取得と復職率は１００％。 急な用事の際も周囲が自然にヘルプに入る温かい職場です。 【施設独自の取り組み・地域交流】 園芸サークルで収穫した野菜をご利用者に味わっていただく 季節の取り組みや、地域のパン屋さんによる施設内販売も ご利用者・職員ともに好評です。 |
| 事業所番号 | 2603-616216-7 |
| 法人番号 | 4130005009185 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-09606061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
