ハローワーク所沢の管轄
求人番号：11060-07030261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月4日（8日前）
- 応募期限：8月31日（あと80日）
「人を大切にする」「人に優しくする」心を育てる保育を目標に、未来を担う子どもたちが笑顔で、心身ともに健やかに成長できるよう保育を行っています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 〇仕事内容は保育業務全般になります。 ・子どもたちの日常的なお世話 ・給食やおやつの配膳と下膳 ・各種イベントや行事などの企画や運営 【変更範囲：変更なし】★未経験の方でも安心！「充実した人材教育制度」有り！・未経験の方は複数担任から業務をスタートし、エルダー制のもと 専属の指導担当者が、ゆっくりと時間をかけて相談指導いたしま す。職員数を大幅に増員し、余裕をもって積極的に研修等に参加 できますので、自身のやりたい保育を見つけることができます。＊当保育園の詳しい情報は、ホームページでご確認ください。＊求人ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」も是非、ご覧下さい |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
|
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
|
| 勤務地 |
〒359-0038 埼玉県所沢市大字北秋津３５５番地１２ |
| 最寄り駅 | 西武線 所沢駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,221円〜1,221円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
人事考課制度により、従業員の業務に対する貢献度ならびに職務の遂行能力、業績やスキルを、個人の主観を交えることなく適切に査定した結果、賃金、昇給、昇進、などの人事に反映させます。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・給食費補助にて、社員食（３００円）で食べれます。・社会保険完備。・慶弔見舞金制度、特別弔慰金・見舞金、 規程職員の資格取得等に関する祝金支給規程、 借上げ社宅管理規程あります。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 保育の質向上に関する研修は勿論のこと、感染症予防接遇、レクリエーション、コミュニケーションなど人間性を重視し成長できる、育成を目指しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒359-0038
埼玉県所沢市大字北秋津３５５番地１２ |
| 最寄り駅 | 西武線 所沢駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊１日４時間、週１日から就業できます。ご自身のライフスタイル に合わせ、就業時間、日数をご相談致します。＊教育制度充実につき、未経験者でも安心してお仕事が 始められます。＊１年毎の契約更新（更新日 ６月１日） ※就業規則に有期雇用の定年規定あり＊有給休暇、休憩時間は法定通り付与します。＊雇用保険、社会保険は勤務条件により加入します。＊退職金は、社会保険加入者は制度あり（勤続３年以上）＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要）＊電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考後、面接日時等をご連絡いたします。＜スケジュール例＞ ８時００分～登園 ９時００分～自発的な活動（室内遊び／創作／お散歩） ※クラスによって外部指導など。 １１時００分～昼食 １２時３０分～午睡（事務作業／呼吸確認／休憩） １５時００分～自発的な活動（室内遊び） １６時００分～降園 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 所沢公共職業安定所（ハローワーク所沢） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：北林 登美雄 |
| 会社所在地 | 〒359-0038 埼玉県所沢市大字北秋津３５５番地１２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成7年 |
| 事業内容 | 平成７年に法人を立ち上げ、埼玉県内に高齢者施設５施設、保育園を２か所運営しています。（令和３年４月１日に所沢駅グランエミオ内にＮｉｃｏｔ所沢がオープンしました。） |
| メッセージ | ●あきつやまゆり保育園は、子どもたちの保育環境に着目し専門職 としての保育士が、やりがいをもって生き生きと成長できる環境 づくりに努めています。令和５年度よりＩＣＴを導入し、各クラ スにノートＰＣ、タブレットを導入し、月案作成や連絡帳管理な どに活用しています。 ・勤怠はＩＣカードで管理にしています。 ・年間休日１２０日以上 ・有給休暇取得率７０％以上 ・持ち帰り業務はほぼなし。（ＷＥＢ研修時など除く）●それを実現するための取り組みとして、職員配置を大幅に増やし て安心して休暇が取得できる体制を作りました。また制作や行事 準備を非常勤職員が支援しています。だからこそ上記のような環 境整備が可能になっています。●あきつやまゆり保育園の目標としては ・専門職として保育士の専門性を追求する。 ・プライベートが充実しているからこそ良い仕事ができる。 ・保育士がいきいきと保育できるからこそ子どもたちが伸び伸び と安心して成長していくことができる。 このような保育園を目指しています。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 18箇所
|
| 事業所番号 | 1106-618496-2 |
| 法人番号 | 2030005003480 |
| 事業所の特記事項 | 教育制度充実につき、未経験者でも安心してお仕事が始められます。 |
この求人に似ている求人
「保育士」資格必須/「所沢市緑町」研修制度充実 年間休日120日 家庭的な保育園で先生の働きやすさとやりがいを大切にするこどもの森で一緒にお仕事をしませんか
Nicot新所沢 - 埼玉県 所沢市
|
|
認可保育園での保育士/埼玉県所沢市
所沢第二そらいろ保育園 - 埼玉県 所沢市
|
|
「保育士」資格必須/「所沢市小手指町」研修制度充実 年間休日120日 家庭的な保育園で先生の働きやすさとやりがいを大切にするこどもの森で一緒にお仕事をしませんか
Nicot小手指 - 埼玉県 所沢市
|
|
認可保育園での保育士/埼玉県所沢市
所沢そらいろ保育園 - 埼玉県 所沢市
|
|
「保育士」資格必須/「保育士/所沢市認可保育園」ワークライフバランスを重視して働ける職場です
やまゆり保育園 - 埼玉県 所沢市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は所沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11060-07030261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
