ハローワーク今治の管轄
求人番号：38020-02800661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月17日（72日前）
- 応募期限：6月30日（あと2日）
法人設立以来順調に業績を伸ばし続けており安定した職場。若い人 が多く職場の空気は明るい。完全週休２日制をはじめ福利厚生面も 充実している。職員研修にも力を入れている。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊『特別養護老人ホーム みどりの郷』において、 入所者の看護業務を行います。 ・入所者の健康管理 ・緊急時の対応等の看護業務 など ☆事前の職場見学可です（ハローワーク窓口にお申し出ください） ☆『ひめボス宣言事業所』認証取得 働きやすい職場環境づくりを推進しています。 ☆育児休業希望者１００％取得実績あり（男性の取得実績もあり） ☆子育て中の方の学校行事や急なお休み等、柔軟に対応いたします ※変更範囲：変更なし ○中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用に恵まれなかった方歓迎 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１～２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒799-1511 愛媛県今治市上徳甲１１０番地１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ伊予富田駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
173,600円〜255,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額11,300円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ○『ソウエルクラブ』加入 あらゆる面で職員の福利厚生を推進 ○社会福祉法人施設職員等退職手当共済制度加入 ○ノーリフティングケア実施施設 リフトその他腰痛予防用具完備 ノーリフティングケア用スライディンググローブ支給 「抱え上げない看護」を実施することにより、介護職員の腰痛 対策と利用者様の安全・安心に重点をおいた職場環境を実現 ＊令和４年度 全国老人福祉施設大会研究会議にて「奨励賞」受賞 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ○ノーリフティングケア研修 ○人間力向上オンライン研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ○２０２４．９．９ 『ひめボス宣言事業所』認証取得 ○育児休業希望者１００％取得実績あり （男性職員の取得実績もあり） ○短時間正社員制度あり（育児短時間正社員を含む） ○子育て中の方の学校行事や急なお休み等も柔軟に対応いたします 有給休暇の取得促進、連続休暇取得可能！ 働きやすい職場環境づくりを推進しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒799-1511
愛媛県今治市上徳甲１１０番地１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ伊予富田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊給与・賞与については企業実績及び本人の能力・実績により 支給します。（記載数字は前年度実績です） ＊マイカー通勤について：無料駐車場あり ☆育児休業希望者１００％取得実績あり！ （男性の取得実績もあり） ☆子育て中の方の学校行事や急なお休み等、柔軟に対応いたします ☆研修制度、資格支援制度、福利厚生も充実しています。 ☆ノーリフティングケア実施施設 介護職員と利用者様の安全・安心に重点をおいた職場環境を実現 ※事業所からのメッセージをご参照ください。 ※面接時には必ずハローワークの紹介状を持参ください。 ○『ひめボス宣言事業所』認定取得 女性活躍、仕事と家庭の両立、働き方改革に積極的な企業を 愛媛県が認証する制度です。 〇中高年層（ミドルシニア）とは・・・ 概ね３５歳以上５９歳以下の方を対象としています。 （その他、一定の条件があります） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 今治公共職業安定所（ハローワーク今治） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：木原 晃 |
| 会社所在地 | 〒799-1511 愛媛県今治市上徳甲１１０番地１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成10年 |
| 事業内容 | 老人福祉施設の設置経営 （１）介護老人福祉施設 （２）軽費老人ホーム（ケアハウス） （３）通所介護事業 |
| メッセージ | 〈一緒に働く仲間を募集しています！〉 当施設はノーリフティングケアを宣言し「抱え上げない介護」を 実践することにより、介護職員の腰痛対策と利用者様の安全・安心 に重点をおいた職場環境を実現しています。 ＊令和４年度全国老人福祉施設大会研究会議にて「奨励賞」を受賞 ＊愛媛社会福祉協議会認定の介護実技普及指導員が在籍し、正しい 実技指導を行います。 その他、年間１２０日以上の休暇や有給休暇を取得しやすい環境を 整えるなど、様々な福利厚生を充実させています。 確かな知識と技術で利用者様により良いサービスを提供し、成果 を出すことで自らの成長を実感することができます。 聖マリア会の仲間になって 自分が働く職場に誇りを持って一緒に働きましょう！ |
| 事業所番号 | 3802-203169-6 |
| 法人番号 | 7500005004864 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は今治公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38020-02800661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
