ハローワーク草津の管轄
求人番号：25060-08506561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月13日（29日前）
- 応募期限：10月31日（あと50日）
見学に来られた方から「利用者様と職員の表情が明るいですね」と の声を良く頂戴するなど、現状に甘んじることなく工夫を凝らした 利用者様本位のケアを目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ○マンツーマンで安心の指導と個人のペースに合わせた成長への フォロー体制もばっちりなので、無資格・未経験者も大歓迎！ ○職員同士のコミュニケーション良好で気軽に相談できる環境♪ ○２２：１５～６：４５のショート夜勤のため、身体の負担が楽。 しかも、夜勤手当は１回７，０００円！ ○介護ソフト「ほのぼの」導入、ベッドセンサーや移乗リフトも 導入しているため心身の負担軽減で働きやすい。 ○施設内研修や外部研修へ参加助成、多職種連携もしっかりある ので働きながらスキルアップ可能。 ○残業少なめ、休日出勤なしのワークライフバランス重視！ ■ミドルシニア歓迎♪ ■トライアル雇用併用求人［変更範囲：変更無し］ |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒525-0042 滋賀県草津市山寺町８３７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 草津駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
209,325円〜266,525円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額24,500円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜20時30分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 106日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職・復職時に本人の意思を確認
|
| 福利厚生の内容 | ○通勤手当／住宅手当／扶養手当など ○健康診断 ○インフルエンザ予防接種 ○勤続年数に応じた報奨金制度 ○抽選会や交流会などの各種イベント ○資格取得支援制度 ○外部研修への参加助成 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新人研修、法定研修の他にも、施設独自の委員会等に よる各種勉強会も開催するなど、働きながら学ぶこと ができる環境です。また、外部研修への参加助成も積 極的に行っています♪ 定期的な面談があるなど、フォロー体制も充実してい ます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | フルタイムの正規職員の他に、夜勤や一部のシフトを免除など柔軟 な働き方が可能な多様正規職員、日勤のみの契約職員など、個別の 事情に応じた働き方が相談可能です。 実際に現在も、このような働き方を活用して、育児や介護と両立し て働いているスタッフも在籍中♪ |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒525-0042
滋賀県草津市山寺町８３７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 草津駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◇当施設の新人指導の特徴は、いきなり業務に入るのではなく、入 職後にはまず利用者様とのコミュニケーションをとっていただく期 間を設けています。その期間を活用して、新人さんが利用者様のお 顔とお名前を覚えるだけでなく、最初は顔見知りの関係を作るとい った視点で、利用者様にも新しい職員の顔や存在を認識していただ くための大切な期間だと考えています。 ◇業務については、経験・未経験に関係なく、しっかりマンツーマ ンで指導いたします。また、新人職員の方が焦らないように細かい 期間は定めず、しっかり覚えていただくことを重視しているので、 自分のペースで安心して仕事を覚えていくことができます。そのた め、無資格・未経験の方も大歓迎ですし、同様の経歴で入職し今は 立派な介護福祉士として現在も従事している職員も多数在籍中！先 輩方の経験談も色々聞けます♪ ◇ハローワークからの採用は就業支援金総額１０万円支給♪ （※）６０歳以降は、職務・責任の変更等に応じた賃金体系（賞与 ８割支給）への移行制度あり ※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 草津公共職業安定所（ハローワーク草津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：理事長 片島 京子 |
| 会社所在地 | 〒525-0042 滋賀県草津市山寺町８３７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成4年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホームの他、日帰り通所のデイサービスや短期入所生 活介護（ショートステイ）、居宅介護支援センターに地域包括支援 センターなどを併設した高齢者の総合支援事業所です。 |
| メッセージ | ◇ケアの実践力と働きやすさ◇ 移乗用リフトや見守りセンサーなどを積極的に導入し、職員の心身 の負担を軽減しながら、個別ケアの実践とケアの質の向上に努めて います。また、ショート夜勤ということで身体の負担は少なく、ひ とり勤務の時間もほとんどないので困ったらすぐに相談し合える環 境が整っております。そのため、精神的な負担や不安も軽減され、 とても働きやすいです♪ ◇より良い職場環境をめざし日々進化中◇ 新しい施設ではありませんが、地域の中で培ってきた実績と信頼、 新しい情報やスタッフの意見を取り入れながらより良い職場環境を つくる柔軟性や風通しの良さを活かして、日々奮闘中です！ ◇ワークライフバランスを大切にしています◇ 休日出勤は一切なし。有休休暇も取得しやすく、月３日程度の希望 休の申請も可能で、プライベートの時間もしっかり確保できます。 随時面接は可能ですので、少しでもご興味のある方はぜひご応募下 さい。また、ご応募前の施設見学も大歓迎です！まずはしっかりご 自分の目で職場の雰囲気を確かめてください♪ |
| 事業所番号 | 2506-102167-7 |
| 法人番号 | 4160005008399 |
この求人に似ている求人
社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
住宅型有料老人ホーム ニチイメゾン 南草津 - 滋賀県 草津市
|
|
社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
住宅型有料老人ホーム ニチイメゾン 南草津Ⅱ番館 - 滋賀県 草津市
|
|
社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
オリーブ・草津 - 滋賀県 草津市
|
|
介護職員/介護福祉士/残業ほぼなし/特別養護老人ホームの介護士/シフト相談可
社会福祉法人聖優会/特別養護老人ホーム 茜の郷 - 滋賀県 草津市
|
|
ケアスタッフ・社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
住宅型有料老人ホーム ESCARE THE GRAND 草津 - 滋賀県 草津市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25060-08506561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
