ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-50146661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月13日（5日前）
- 応募期限：12月31日（あと74日）
地域に根ざした医療機関として多くの方に親しまれております。横 浜市としては珍しい社会福祉法人が経営するクリニックです。医療 を通じた地域に貢献するクリニックとして活動して参ります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 今年３月に移転リニューアルしたばかりの綺麗なクリニック！ 「黄金町駅」徒歩１分で通勤も便利です！ クリニックでの医療事務のお仕事 受付／会計業務・電話対応・カルテ等準備・レセプト業務等 仕事の範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
医療事務の実務経験が３年以上ある方
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒232-0004 神奈川県横浜市南区前里町１－２５ 三井ビル３階 こがね町すこやか内科・内視鏡クリニックでの勤務です。
|
| 最寄り駅 | 京浜急行線 黄金町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
215,000円〜234,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 118日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限80歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
グレード１～１０に分かれ、能力に応じて昇給する制度を導入
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒232-0004
神奈川県横浜市南区前里町１－２５ 三井ビル３階 |
| 最寄り駅 | 京浜急行線 黄金町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※オンライン自主応募の方は紹介状不要 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■応募書類送付先 〒２３２－０００４ 横浜市南区前里町１－２５ 三井ビル３階 こがね町すこやか内科・内視鏡クリニック 田中 宛 ※医療事務資格をお持ちの方尚可 ・賞与あり 年２回（７月・１２月）※職能給×５．０か月分（前 年度実績） ・年間休日１２５日（２０２５年度実績／年次有給・慶弔等特別休 暇除く） 「オンライン自主応募可」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 院長：高 蓮浩 |
| 会社所在地 | 〒232-0004 神奈川県横浜市南区前里町１－２５ 三井ビル３階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成元年 |
| 事業内容 | 内科 |
| メッセージ | ＊「スタッフファースト」～働き甲斐を大事にする法人～ 職員アンケート結果では、８割が若竹大寿会で働く事を誇りに思う と回答。働きやすさには、人の要素が重要。スタッフを大切にし、 人の関係づくりを大切にしています。 ＊ＡＩ・ＩＣＴを活用した業務負担軽減 ご利用者様が快適に生活できるよう、また職員の業務負担軽減の為 、ノーリフティングケアを宣言し各種福祉機器を導入、ＡＩやＩＣ Ｔを取り入れた介護にもチャレンジしています。 ＊職場環境改善 ストレスチェックとハラスメント調査を全スタッフに対して実施。 調査内容は経時的変化も含めて職場環境改善に役立てております。 ＊挨拶運動を展開 「おはようございます」「こんにちは」「お疲れ様です」そして 「ありがとう」が溢れる職場。対人援助のスペシャリストとして原 点は忘れずに、相手にとって気持ちの良い言葉がけをする取り組み をしています。 |
| 事業所番号 | 1401-618032-0 |
| 法人番号 | 5020005002935 |
| 事業所の特記事項 | 運転業務の有期雇用職員の年齢上限は７５歳まで |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-50146661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
