ハローワーク八幡の管轄
求人番号：40040-07161761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（8日前）
- 応募期限：7月31日（あと83日）
職員の自由な発想を大切にしており、質の高いサービス提供を目指 し社員教育の充実に努めています。施設の透明性と公益性を常に意 識し、ホームページで広く情報公開をしています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 幅広い世代が活躍中！入職日相談可能！施設見学実施中！ 特別養護老人ホームでの夜勤専従介護職のお仕事です。 ◎入居者様 特養１４０人とショートステイ１０人の施設です。 （１ブロック１７人～２０人） ◎仕事内容 ・介護業務・夜間見守り・ＰＣでの介護記録入力 夜勤は日勤に比べ業務量が少なく巡回業務がメインです。 ◎職場の特徴 介護の質の向上や業務改善を図っています。 ・ノーリフティング、見守りセンサー、介護ロボットの導入 ・記録のＩＣＴ化、給与の電子化など |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | ＰＣ入力程度（簡単なＰＣ入力やＩＰＨＯＮＥ音声入力あり） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒807-0801 福岡県北九州市八幡西区本城３３７８－１ 特別養護老人ホーム風の家
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,110円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
社会福祉法人 薫風会 かぜの子保育園
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務により適用する給与表があります
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 適切な給与体系の確立、賞与や昇給の機会の提供に努めています。 職員の健康面では、産業医と連携して、会社負担で、健康診断の実 施（会社負担で、全職員に年に１回（夜勤勤務のある職員は年に２ 回）、インフルエンザワクチン接種や医療相談、ストレス管理のサ ポートが行い、メンタルヘルスの維持を図っています。 さらに、社会保険労務士と連携して、職員向けの研修やキャリアア ップのプログラムも提供し、専門知識の向上やスキルの磨き直しを 支援しています。労働環境の改善も重視し、安全な職場づくりや労 働条件の適正化を行い、職員の働きやすさを考慮しています。 また、職員同士のコミュニケーションや連帯感を促進するイベント や交流の場も提供し、職場の結束力を高めています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 高齢者ケア技術の向上、コミュニケーションスキルの 強化、メンタルヘルスサポートなど幅広い領域をカバ ーし、質の高いケア提供を支援しています。新人研修 、オンライン動画研修、外部講習など随時実施してい ます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 子育て支援が充実しており、法人内に、認定こども園、小規模保育 所、企業主導型保育園があり、安心して働ける環境を整備していま す。これにより、職員が子供の世話や学校行事に参加しやすくなる ように努めています。 仕事と生活の調和を促進し、ストレスを軽減する重要な取り組みで すので、柔軟な勤務体制の提供に努めています。職員の個々の家庭 状況や予定に合わせて、シフト調整や時間帯の変更が可能となる様 に努めています。また、有給休暇や育児休暇などが整備され、必要 な時に休息を取ることができます。 さらに、キャリア支援も展開されています。職員のスキルアップや 専門知識の向上を目指すための研修プログラムやキャリアパスの相 談が行われ、成長を促進します。就業規則、給与の透明性や評価制 度の明確化しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒807-0801
福岡県北九州市八幡西区本城３３７８－１ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・雇用期間：令和９年３月３１日以降は１年毎更新（条件あり） ・マイカー通勤駐車場代：自己負担額月５００円～２，０００円 ・インフル予防接種１部補助あります。 ・処遇改善手当は法令の改正により金額が変更になる場合あります ・年次有給休暇は法定通り ・業務の変更範囲：変更なし 【モデル日当】 資格なし：日当２１，９２３円～ 介護福祉士所持：日当２３，７００円～ 【職場の文化や雰囲気】 ・納得・共存・勇気の理念のもとそれぞれの個性を大切にしている 職場です。 ・明るく楽しく困った事があると互いに相談しやすい環境です。 （詳しくはホームページの採用情報でご確認ください） ○施設見学は、紹介状発行後になります。 ○オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 八幡公共職業安定所（ハローワーク八幡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：加来 茂幸 |
| 会社所在地 | 〒807-0801 福岡県北九州市八幡西区本城３３７８－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成14年 |
| 事業内容 | 高齢者の介護、日常生活のお世話をしています。当施設では入所さ れたご利用者様の生活を自分のペースで、自分らしく過ごして頂く ためにユニットケア＝個別ケアに取り組んでいます。 |
| メッセージ | ３つの基本理念と４つの基本方針を大切にしている職場です。 【基本理念】 ・納得：真実を伝え、良くも悪くも了解すること。 ・共存：お互いに与え、与えられる関係性。 ・勇気：あるがままを受け入れ、前進も撤退も恐れないこと。 利用者様の「納得いく人生」を支援する為、利用者様の「今ここで 」の気持ちを大切にし、常に「今この人はなにを求めているのか」 を考え利用者様の納得いく人生を支援しています。 困ったときはスタッフ・上司が互いに相談しやすい環境です。 利用者様が楽しく日常を過ごせるように毎月行事を行っております 。 【風の家特徴】 ・ノーリフティングケアの実施 ・見守りセンサー、介護ロボットの導入 ・記録のＩＣＴ化、給与の電子化など 現状の介護にとらわれない利用者様にもスタッフにも優しい介護 を目指しています。 応募された方全員とお会いしたいと考えています |
| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
|
| 事業所番号 | 4004-107114-5 |
| 法人番号 | 1290805004538 |
| 事業所の特記事項 | ユニット型の特別養護老人ホーム１４０床 ショートステイ１０床 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は八幡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40040-07161761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
