ハローワーク諏訪の管轄
求人番号：20140-01979041
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月19日（57日前）
- 応募期限：5月31日（あと16日）
お年寄りが「楽しみ」を持つこと、それが生きる支え喜びに繋がる と考え、楽しみの発掘と実現に努めています。 お年寄りが生き生 きとし、喜ぶ顔が見られ職員のやりがいを引き出しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○食事や入浴排泄等のお世話のほか、楽しみを持って生活するため に、演奏会、趣味活動、外食などを企画実施をする等、利用者様 の笑顔を引き出すのも仕事です。 街中にあって交通の便もよく、ご家族の面会がとても多い施設で す。高齢になり、いろいろな疾病で身体に障害を持った方、認知 症を持つ方が、その人らしい暮らしができるよう支えるのが仕事 です。 ＊特別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能居宅介護 居宅介護支援事業所 以上の４事業所があります |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
施設介護の経験
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 記録はアイパットまたはパソコン入力です |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒391-0013 長野県茅野市宮川５７７８－１ 「アイリス茅野」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ茅野駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
187,000円〜274,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 互助会があり、慶弔金見舞金の制度があります。夏冬年２回の懇親 会があり飲んで食べて和気あいあいです。 介護関係資格取得にかかわる費用の補助。 自発的能力開発研修を希望する場合の、受講費用等の補助。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・介護福祉士実務者研修、介護職員初任者研修受講の 補助。・新入職員研修年２回実施（理念から介護全般 の基礎知識と技術）。・月１回以上テーマを変えての 事業所内研修。・キャリアに合わせた外部研修受講。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内の屋外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒391-0013
長野県茅野市宮川５７７８－１ アイリス茅野 |
| 最寄り駅 | ＪＲ茅野駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法その他：簡単な作文 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※介護福祉士、介護支援専門員等の資格取得の応援制度があります 。施設内外の研修が充実しており、やる気に合わせてレベルアッ プが望めます。 ※昇給、賞与は人事考課や業績により支給します。 ※利用者様の希望により就業時間が変動する場合があります ☆夜勤、早番、遅番のできる方を希望します。 （それぞれの回数は要相談） ※正規職員での採用基準に満たない場合は、契約社員として採用の 後、研修期間を経て正規職員への登用もできます 【応募方法】 電話連絡時に面接日時を決定します。履歴書、紹介状は面接時に ご持参ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 諏訪公共職業安定所（ハローワーク諏訪） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：五味 和夫 |
| 会社所在地 | 〒391-0106 長野県諏訪郡原村１０３７７－２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成5年 |
| 事業内容 | ・介護を必要とする、高齢者の日常生活援助。（食事・排泄・入浴 介助及び外出や余暇活動への援助）・入所、通所サービス、小規模 多機能居宅介護など幅広かいごサービスを提供しています。 |
| メッセージ | 当法人では、職員が生き生きとしていることがご利用者、ご家族へ のサービス向上、ひいては地域への貢献につながると考えています 。 現場の意見を聞きながら、業務の効率化に取り組み、子育てや家族 の状況を考慮し、シフトの要望等可能な限り柔軟な対応をするとと もに、周囲の職員の負担も軽減できるよう業務の見直しなども積極 的に取り組んでいます。 諸般の都合でいったん退職した職員が戻ってくることもしばしばあ ります。もちろん出産、育児、介護、病気などでの休業後の復職は 大勢あります。 法人の理念である「ここにあるのは私の暮らし」～ここは、お年寄 りが「私らしくあり続けたい・・・」と願う心が届く家～を実現す るために掲げた４つの行動規範 〇いつも笑顔で挨拶を 〇人とし ての尊厳を守る 〇豊かに明るく楽しく暮らす 〇報・連・相の励 行 を全職員が実践するために互いに育ちあい、支えあい、学びあ えるよう努めています。 職員の心身の健康にも留意し、健康診断後の健康指導や、外部の専 門家によるストレスチェック後の全員面談、その後の継続的なサポ ートを行い、心身ともに健康で長く働いてもらえる職場であるよう 環境づくりにも力を入れています。 |
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
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| 事業所番号 | 2014-101708-4 |
| 法人番号 | 7100005008294 |
| ホームページ | http://www.iriss.or.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諏訪公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20140-01979041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
