ハローワーク対馬の管轄
求人番号：42080-00671441
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（28日前）
- 応募期限：7月31日（あと63日）
長崎市・対馬市という地域で福祉事業を展開し３８年。 理念に掲げている福祉文化の創造をテーマに街づくりと人づくりを 行っています。【マイページあり】
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・特別養護老人ホーム入所者の健康管理、処置、受診対応等 ユニットケアによる介護を提供しています。 ・仕事の内容は、バイタル測定、服薬管理、病院受診など、 ご入居されているご高齢の方が普段の生活を送るための サポートが中心です。 ・病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、 喜びを分かち合えるお仕事です。１人ひとりの入所者へゆとりを 持ってケアの提供ができます。 ・外部専門機関による様々な研修を実施、人材育成に力を入れて います。 【変更範囲】会社の定める業務 【応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | パソコン入力（ワード・エクセル等：簡単な作業です。） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒817-0016 長崎県対馬市厳原町東里３０３－１ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
200,400円〜227,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
ウェルカムリターン制度有り。
退職時の基本給を保証し、再就職可能。 |
| 福利厚生の内容 | 入社後の研修は新入職員研修をはじめ、途中社員研修や 接遇マナー研修等多数あり。 福祉系の資格取得に向けた勉強会制度あり。 産休・育休等に加えリフレッシュ休暇やバースデイ休暇等、 法定外休暇が充実。 賃貸住宅手当・通勤手当有り。 また、事業所内にドリンクサーバーを設置しており、職員や来客等 自由に利用可能。 その他、業務手当や扶養手当、退職共済制度有り。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新入職員研修、中途職員研修、接遇マナー研修、 中堅職員研修、管理職研修、おもてなし研修、 アンガーマネジメント＆メンタルヘルス研修等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児休業制度（子が１歳６カ月に達するまで） ・介護休業制度（通算９３日間の範囲内で） ・子の看護休暇（子１人につき１年に５日、 ２人以上は１年に１０日を限度） ・介護休暇（要介護状態にある家族１人につき１年に５日、 ２人以上は１年に１０日を限度） 等 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所有り |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒817-0016
長崎県対馬市厳原町東里３０３－１ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | エントリーシート他 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※育児休業取得率１００％（平成３０年度１３名取得） ※有給休暇取得率７９％（ 〃 １人あたり１２日取得） ※バースデイ休暇 ※リフレッシュ休暇（勤続５年以上で連続５日間） ※前歴換算制度あり（詳細については面接時説明いたします。） ※施設未経験の方には丁寧に指導いたします。 ※駐車場有（無料） ■職場見学大歓迎 ■介護の職場はどんな職場か？そしてどんな会社か？ 一緒に働くメンバーはどんな人たち？ 働く前に疑問と不安を解消しましょう！ ◆この求人票と異なる条件で採用する場合には、選考の過程で 「条件変更明示」が義務化されました。 【市外から移住される方へ】 ◆対馬市では、引越にかかる経費支援などの『対馬市移住・定住支 援補助金』制度があります。 （要件あり。詳細は対馬市のＨＰをご確認ください。） |
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| 管轄ハローワーク | 対馬公共職業安定所（ハローワーク対馬） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 施設長：阿比留 俊之 |
| 会社所在地 | 〒817-0016 長崎県対馬市厳原町東里３０３－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和58年 |
| 事業内容 | 長崎県にて幅広く介護事業を展開。特別養護老人ホーム、介護老人 ホーム、介護老人保健施設、ケアハウス、デイサービス、ショート ステイ、居宅介護支援事業所、グループホーム等計３８事業展開 |
| 年商 |
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| メッセージ | 私共の法人は本部が長崎市に有り、昭和５５年に創業した社会福祉 法人です。特別養護老人ホームをはじめ、訪問介護事業や通所介護 事業など計３８の事業を長崎県内にて展開しております。さて、皆 様、福祉のお仕事にどんなイメージを持っておられますか？福祉の お仕事は、お客様の心に寄り添い、生活を支え、感謝される、使命 感のある立派な職業です。やりがいにあふれ、幅広い世代が活躍し ております。きっと皆様にもフィットするはずです！各種休暇等、 福利厚生も充実しています。共に一歩ずつ歩み、良い施設を作って いきましょう！まずは施設の見学からいかがですか？皆様のお越し をお待ちしております。 |
| 主要取引先 |
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| 支店・営業所・工場等 | 38箇所
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| 事業所番号 | 4208-613958-3 |
| 法人番号 | 2310005000846 |
| ホームページ | http://fukushikyujin.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は対馬公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42080-00671441」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
