ハローワーク浦和の管轄
求人番号：11050-20036161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月27日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと61日）
２０２２年４月に０～５歳児対象の認可保育園を２園開園。子ども の自主性や創造性を尊重する教育方針を掲げ、漢字教育などのお稽 古を取り入れたカリキュラムが特長です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・認可保育所での保育に関わる業務全般 ・外部講師のサポート さいたま市南区（ＪＲ南浦和駅東口徒歩７分）にある０歳児から５ 歳児までお預かりする定員９０名のさいたま市認可保育所です。 当園では、子どもの自主性や創造性を尊重する教育方針を掲げ、外 部講師による英会話や言葉などのお稽古を取り入れたカリキュラム が特長です。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２
|
| 勤務地 |
〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和３丁目１５－１０ 彩の調保育園南浦和宙 |
| 最寄り駅 | ＪＲ南浦和駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時30分〜19時30分の時間の間の5時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒336-0017
埼玉県さいたま市南区南浦和３丁目１５－１０ 彩の調保育園南浦和宙 |
| 最寄り駅 | ＪＲ南浦和駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断りします。 |
| 特記事項 | 【時給】 パターン１ 時給１，５００円 条件：シフトを早番又は遅番に固定／土曜日の出勤可能（順番に当 番制）／週４日以上の出勤／１日４．５時間以上の勤務 パターン２ 時給１，４００円 条件：シフトを早番又は遅番に固定／土曜日の出勤可能（順番に当 番制）／週２～３日以上の出勤／１日３時間以上の勤務 パターン３ 時給１，２００円 条件：上記のパターン１・２に該当しない働き方 【独自の特別休暇】 絶対休む休暇（年間最大３日） ※雇用保険・社会保険は就業時間数に応じて加入 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 浦和公共職業安定所（ハローワーク浦和） |
|---|
会社情報
| 会社名 | Ｃｅｎｔｅｒ |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：横田 良亮 |
| 会社所在地 | 〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和３－１５－１０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和4年 |
| 事業内容 | 【保育園運営】認可保育園４園（南浦和空・南浦和宙・さいたま新 都心西口・さいたま新都心東口）系列園有り：企業主導型保育園（ 北浦和）、小規模認可保育園（南浦和風・南浦和雲・浦和高砂）。 |
| メッセージ | 質の高い保育は先生の“心と身体のゆとり”から生まれる” 子どもたちが安全で充実した毎日を保育園で送るためには先生の“ 目配り”“気配り”“心配り”がとても大切です。子どもの様子を 見守る先生は、外から見ると「ただ立っている」ように見えて頭の 中では子どもたちの動きに合わせてリスクを計算しながら「身守る ・仲立ちする・制止する」といった次の行動に必要な意思決定を絶 えず、繰り返し行っています。「一瞬の判断の遅れが、一大事にな る」と常に考えながら、緊張感を途切らせることが許されない保育 の仕事は１日が終わるととっても疲れます。勤務時間中に適切なタ イミングで適切な判断ができるように、緊張感を持って保育に集中 できるようにするために“勤務時間内で業務を終わらせる工夫”と “休憩・有休休暇をしっかり取ってリフレッシュする努力”を法人 全体で取り組んでいます。 様々なキャリアや経験を積んだ先生方が活躍しております。 ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか？ たくさんのご応募をお待ちしております！ |
| 事業所番号 | 1105-621353-5 |
| 法人番号 | 5030005020449 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-20036161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
