ハローワーク神戸の管轄
求人番号：28010-07184261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月9日（52日前）
- 応募期限：5月31日（あと31日）
認知症や難病の患者を多く見ていて、社会的に大変意義のある仕事 だと思います。医師をサポートするために、看護師、医療事務、一 般事務がいます。穏やかなスタッフが多いです。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 在宅診療専門クリニック（患者約２２０名）での相談員業務です。 １．新規患者の受け入れ調整・契約（週１～２件）：紹介元病院と の連絡、患者家族への説明・契約、カルテ入力、訪問看護やケアマ ネへの連携。２．レスパイト入院の調整：家族からの希望受付、病 院への申込書送付、日程調整。３．受診調整・他職種連絡：検査予 約、退院後のフォロー、訪問看護・薬局・ケアマネとの情報共有。 ４．終診・入院時のチェックリスト管理：関係職種（訪問看護・薬 局・酸素業者等）への連絡。５．ＬＩＮＥ ＷＯＲＫＳなどでの多 職種連携：チャットでの情報共有・確認、返信漏れチェック。 ＊病院ＭＳＷとは異なり、患者さんが自宅で安心して過ごせるよう に、外部との調整を行う仕事です。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
以下のいずれか１つ：社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員（
ケアマネジャー）上記資格がなくても、在宅医療・訪問看護・居宅 介護支援事業所等での調整業務経験２年以上 |
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン、スマホを日常的に使用するため、苦手意識がない方が仕 事をスムーズにできると思います |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：※問題なければおおよそ半年で正社員になることが多い
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| 勤務地 |
〒650-0041 兵庫県神戸市中央区新港町１７－４住ビルイースト３０２号 |
| 最寄り駅 | 三ノ宮駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,900円〜2,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | １食３００円の社員食堂（不定期開催） 週４以上のスタッフには、年間５万円までのパーソナルサポート制 度あり（随時改定の可能性あり） 学会発表する際の学会代や交通費などは全額支給 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒650-0041
兵庫県神戸市中央区新港町１７－４住ビルイースト３０２号 |
| 最寄り駅 | 三ノ宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ＊就業時間・日数により加入保険は異なります。 ※半年後には、正社員登用の実績が多くあります。この場合、退職 金制度、フレックス休暇の付与など福利厚生がさらに充実するよう に制度設計しています。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊子供の急な病気や学校行事に参加する場合に時間休暇等の取得が できる。 ＊勤務日数、時間の相談が可能である。 ＊残業がなく、土・日・祝が休みである。 院長の子供がまだまだ小さく、家庭の事情よくわかりますので、 急な発熱や子供の体調不良等で休むことは仕方ないと思っています 働きやすい職場づくりを目指しています 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 |
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| 管轄ハローワーク | 神戸公共職業安定所（ハローワーク神戸） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 院長：中尾 寛宙 |
| 会社所在地 | 〒650-0041 兵庫県神戸市中央区新港町１７－４住ビルイースト３０２号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和5年 |
| 事業内容 | 内科の診療。在宅診療という患者さんのご自宅へ訪問して、診察を しています |
| メッセージ | 【午前】 ・ＬＩＮＥ ＷＯＲＫＳ（ＦｉＮＥ－ＬＩＮＫ ＰＬＵＳ）で訪問 看護・薬局からの連絡確認 ・新規患者の受け入れ準備（紹介元への連絡、書類準備） ・レスパイト入院の日程調整の電話 【午後】 ・患者ご家族のご自宅で契約説明（週１～２回） ・帰院後、カルテ入力・他職種への連携連絡 ・受診結果の確認・共有 ＜クリニックの特長＞ 神経難病・認知症を中心に約２２０名の患者を診る在宅診療専門ク リニック。２０２６年５月に医療法人化。スタッフは医師・看護師 ・医療事務・事務の少数精鋭体制。訪問看護約６０事業所、ケアマ ネ約７０事業所、薬局約７０事業所と連携。多職種連携にはＦｉＮ Ｅ－ＬＩＮＫ ＰＬＵＳ（ＬＩＮＥ ＷＯＲＫＳ）を活用。チャッ ト中心のため電話負担は少なめ。残業なし・土日祝休み。院長の子 供も小さく、家庭の事情に理解のある職場です。 |
| 事業所番号 | 2801-631672-2 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は神戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28010-07184261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
