ハローワーク高崎の管轄
求人番号:10020-06351761
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月15日(2日前)
- 応募期限:6月30日(あと74日)
グランディハウスの100%出資の子会社です。★グランディハウス★北関東No.1ビルダー、東証プライム上場
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・建築施工管理(未経験歓迎・直行直帰可)・住宅建築現場の進行管理(スケジュール調整・安全チェック等)・先輩が同行しながら一から学べる環境/iPad・管理アプリを 使用【具体的には】・工事に向けた準備・品質管理、原価管理・iPadを使用した工程管理・引き渡しの立会い、仕様説明変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒373-0851 群馬県太田市飯田町1053番地太田支店 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
255,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:11日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職位に応じて基本給を決定。
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| 復職制度 | あり
規定による
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 育児・介護休業制度しっかりしています |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒370-0046
群馬県高崎市江木町302番地5 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ・選考のご連絡は基本的にメールにて行いますので 応募書類に必ずメールアドレスの記載をお願いします。 |
| 特記事項 | 工程管理システムを積極採用しており、システム上で状況確認を行うことで、現場訪問の手間や残業時間の削減に取り組んでいます。[特記事項]*社有車、ガソリンカードを貸与(会社負担) 通勤及び業務は社有車にて行っていただきます。*昇級・賞与については、人事査定により決定します。*固定残業代の時間については、固定残業代の計算例であり実際の 時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。*基本給にはライフプラン給が含まれています。 任意で確定拠出年金への選択が可能です。*お客様等の都合により休日に出勤し、振替休日を取得することが あります。*従来の夏季賞与を月額給与へ組み込み、年収水準を維持しつつ、 毎月安定した収入を得られる給与体系としています。[勤務地特記事項]転居を伴う転勤は原則ありませんが、将来的に配置転換により当社拠点間で転勤の可能性があります。 |
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| 管轄ハローワーク | 高崎公共職業安定所(ハローワーク高崎) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:石川 真康 |
| 会社所在地 | 〒370-0046 群馬県高崎市江木町302番地5 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 1億1,000万円 |
| 事業内容 | 不動産販売(建売住宅・宅地 等) |
| メッセージ | [この求人のPOINT]1_新制度で給与面をバックアップ スタッフの技能をきちんと評価し、報奨金や手当を支給します。2_工程管理システムを積極採用 システム上で状況確認を行い、現場訪問の手間や残業時間の削減 に取り組んでいます3_効率的に働ける メイン商品は自社分譲住宅なので、現場がある程度集中しており 移動の負担が少ないため、効率的に働くことができますブランクがあっても一度ご相談下さい。 |
| 事業所番号 | 1002-615346-1 |
| 法人番号 | 8070001021460 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10020-06351761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
