の管轄
求人番号：20111-03277761
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：5月14日（12日前）
- 応募期限：7月31日（あと66日）
東京都の遠隔地施設で、軽井沢町の豊かな自然に囲まれた子どもの 家（キリスト教をベースとしている）本部は東京にあり連携して児 童の健全育成に務めている。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○児童養護施設の児童指導員業務を行っていただきます。 ・小規模ユニットケアにて、児童の自立に向けた指導 ・生活環境の整理整頓、家事等の業務などを行う。 ・社会的養育事業として東京本部と連携し、被虐待児の治療的ケア 、自立支援ケア、家族支援に取り組む。 【変更範囲】施設の定める業務 |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
児童福祉事業の実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可 保育士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 教員（幼稚園～高校、特別支援）免許あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル等オフィス系の基本的スキルが必要 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２０２５年度１人
|
| 勤務地 |
〒389-0111 長野県北佐久郡軽井沢町長倉２４３６ 軽井沢中学校に隣接
|
| 最寄り駅 | しなの鉄道線 中軽井沢駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
6時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日以内労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
特勤、調整、他
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒389-0111
長野県北佐久郡軽井沢町長倉２４３６ |
| 最寄り駅 | しなの鉄道線 中軽井沢駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ○仕事内容については、お気軽にお問い合わせください。 ＊応募を希望される方は、ハローワーク窓口を通じて電話連絡の上 履歴書・紹介状を事業所あてに郵送してください。 書類選考後、面接日時等についてご連絡致します。 （ホームページのエントリーフォームから応募可） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 佐久公共職業安定所 小諸出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 施設長：神戸 正則 |
| 会社所在地 | 〒389-0111 長野県北佐久郡軽井沢町長倉２４３６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和19年 |
| 事業内容 | 児童養護施設 東京都の認可を受けた児童養護施設で、様々な事情により家族と共 に生活することができない子供たちの『家』です。 |
| メッセージ | 私たちは、子どもの存在そのものを受け入れ、その子に寄り添い ながら共に成長していくことを目指しています。 継続して長く働けることで充足感・満足感の得られる事業所にな るため、月２回は希望休をとれるように配慮したり、誕生日休暇や 有休を活用した連続５日以上の長期休暇制度を取り入れています。 育休取得などの制度の整備・充実や働き方改革にも努めておりま す。 そんな取り組みをすることで、職員の方々の定着率がかなり上が ってきました。 より一層満足感の得られる職場づくりを目指して、働いていただ ける方を増員したいと思っております。 児童養護に関心と熱意のある方のご応募をお待ちしております。 |
| 事業所番号 | 2011-913739-7 |
| 法人番号 | 5010605000629 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐久公共職業安定所 小諸出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20111-03277761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
