ハローワーク川崎の管轄
求人番号：14040-07609441
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（34日前）
- 応募期限：7月31日（あと57日）
橋本（相模原）と厚木第一・第二の自社工場を有し、かつ大手企業 構内でも事業を行っています。三菱重工・ＪＦＥ・日本鋳造・総合 車輌他 多岐にわたり安定した事業を行っています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負（派14-020025） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・プラスチックリサイクル工場での配管のヘラを使った清掃作業。 ほうきなどでの清掃作業。 ・一部、高所作業あり ※【変更範囲：変更無し】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２ヵ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２１名登用
|
| 勤務地 |
〒210-0866 神奈川県川崎市川崎区水江町 ＪＦＥ構内 ＪＲ線川崎駅からバス（１５分） 扇島正門バス停下車徒歩１０分
|
| 最寄り駅 | ＪＲ線 川崎駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額1,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週1日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度の内容 | 個々の業務内容に応じた研修を実施しております。 Ｅラーニングでの受講も可能です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒230-0051
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央５－７－２ プラーズ鶴見中央３ ４Ｆ ４０１・４０２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ線鶴見駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊面接時はマスク着用をお願い致します。（面接担当者もマスクを 着用致します。） |
| 特記事項 | ＊ご応募の方は、ハローワークからご連絡いただいた際に面接の日 程を調整させていただきます。 応募書類は面接当日ご持参ください。 ＊面接回数は時間等の都合により２回となることもあります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川崎公共職業安定所（ハローワーク川崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：長友 裕幸 |
| 会社所在地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央５－７－２ プラーズ鶴見中央３ ４Ｆ ４０１・４０２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和61年 |
| 資本金 | 1,944万円 |
| 事業内容 | 金属加工業・業務請負・機械器具製造業／建設業・塗装工事業（般 －２６ 第７５２７３号）一般労働者派遣事業（派１４－０２００ ２５）有料職業紹介事業（１４－ユー０２００１５） |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当社は、鋳鋼品加工・ブラスト・塗装・各種工事（建築工事・既 設建築物設備工事等）を強みとした企業です。 また、製造業務に特化した労働者派遣事業と業務請負業（構内請 負）を併せ持ち、社会貢献事業としてリサイクル事業を行うなど、 幅広く事業を展開しています。 当社では、従業員との雇用契約は無期雇用契約を中心とし、従業 員の雇用の維持と生活の安定を図り、併せて従業員個々の技術スキ ル向上と従業員の教育（技能資格取得及び教育訓練）に力を入れて いくことで、人材の育成に努めて、時代の変化に対応できる技能集 団として、日々進化し続ける企業です。 当社は製造分野主体の企業であるため、労働基準法や労働安全衛 生法等の各種法令の遵守（コンプライアンス遵守）は勿論のこと、 とりわけ安全衛生管理体制の確立及び組織の整備・拡充に力を入れ ております。 具体的重点施策として、従業員の過重労働防止対策、メンタルヘ ルス対策、労働災害防止対策、ｅラーニングを用いた教育訓練、キ ャリア形成支援、そして健康管理等に注力し、働く従業員が健康で 幸福な生活を送ることができるようサポートしています。 |
| 支店・営業所・工場等 | 9箇所
|
| 事業所番号 | 1404-617055-0 |
| 法人番号 | 9020001035976 |
| ホームページ | http://eihosogo.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14040-07609441」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
