- 正社員
- 岐阜県養老郡養老町
- 月給 216,900円
- 土日休み
- 週休2日
- 車通勤可能
- 残業あり
- 未経験者歓迎
- ボーナスあり
「チームワーク」を重視する方にピッタリな求人です
この求人は高い福利厚生という特徴を持っています。
国家資格取得支援制度／資格取得制度／お誕生日祝い／勤続表彰／お子様の高校卒業までのお祝い／業務改善提案制度など福利厚生が充実しています。
この求人は、以下の価値観から「チームワーク」が選択されています
- 経済的欲求
- 社会的地位
- 自己成長
- 縛られない生き方
- チームワーク
あなたにとって「幸せな働き方」とは「あなたの価値観を満たす会社で働くこと」と私たちは考えています。
そこで、私たちは人の価値観を5つに分類しました。
そして、その価値観に合う求人を簡単に探せる機能を導入しています。
あなたはどんな価値観を持っていますか？
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新たな発見をするかもしれません。ぜひ受けてみてください。
求人の概要
| 職種 | 木材加工事業のルート営業・配送／未経験歓迎！賞与２．６ヶ月・創業８０年の安定企業 |
|---|---|
| 仕事の内容 | お客様の"想い"を形にする、木製建材のルート営業 藤井ハウス産業は、創業80年の岐阜・養老町で木材加工を続けてきた会社です。 オーダーメイドの木製建材を扱う私たちでは、お客様と社内の職人をつなぐ"架け橋"のような営業をお任せします。 ■お客様と職人の架け橋として 扱う商材は、世界に一つだけのオーダーメイド木製建材。 お客様のご要望をていねいに伺い、社内の製造部門に橋渡しをして、ご希望の建材を一緒に作り上げていく仕事です。 ■具体的な仕事の流れ 【提案・受注】 既存のお得意様を訪問し、ご要望を伺いながら最適な木製建材をご提案します。 担当エリアは岐阜・三重・愛知・滋賀・静岡の一部です。 【社内連携】 お聞きしたご要望をもとに仕様を調整し、製造部門へ製作を依頼。 お客様と職人の間で、製品づくりをサポートしていただきます。 【納品】 完成した製品を、2tトラックでお客様のもとへお届けします。 ■ノルマに追われない、地に足のついた営業 既存のお得意様との信頼関係を大切にするルート営業のため、厳しいノルマはありません。 「人と話すのは好きだけれど、数字に追われるのは苦手」という方に合う環境です。 ■プライベートとの両立も 年間休日は113日、有給休暇の取得実績は2025年度で平均12.3日です。 休みも取りやすく、ご家族との時間も大切にしながら長く続けていただけます。 ものづくりに興味のある方からのご応募をお待ちしています。 ※本求人は、東京圏からの移住で岐阜県の移住支援金の対象となる可能性があります。（要件あり） （変更範囲：会社の定める業務） |
| 仕事の目的 | お客様のご要望にお応えするために、オーダーメイド力を生かした営業活動を担当します。 |
| 必要な技術や資格 | 〇必須スキル ・高校卒以上 ・普通自動車第一種免許 ※入社後に担当業務に必要な資格を取得します。 〇歓迎スキル ・準中型自動車免許 ・Excel、Wordの基本的な操作経験 〇求める人物像 ・未経験からチャレンジしたい方、ものづくりに興味のある方 ・運転や配送にも抵抗がなく、フットワーク軽く動ける方 |
|---|---|
| 年齢制限 |
45歳 以下
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 216,900円 （固定残業代は含みません） |
| 給与待遇 | 月給：216,900～324,700円 年収：3,150,000～4,700,000円 職務手当（職務に応じて支給） 役職手当（主任以上の役職者に支給） 管理職手当（課長職以上の職位に支給） 資格手当 通勤手当（距離別により支給） 出張手当 時間外割増手当 休日出勤手当（法定、法定外） 休業手当 昼食代補助（社内食堂利用時は昼食代補助） 家族手当（子8,000円/人）※出生後高校を卒業するまで |
| 試用期間 |
期間：原則３カ月 給与：月給 216,900円
|
| 昇給 | 年1回（7月）（前年度実績） |
| ボーナス | 年2回／計 2.60ヶ月分（前年度実績）※業績に応じて決算賞与の支給あり（前年度実績） |
| 交通費 | 距離別により支給 |
| 勤務時間と休憩時間 | 08:00〜17:00 （休憩時間60分） 休憩時間：12：00～12：50、15：00～15：10 |
| 時間外労働（残業） | 14時間（月平均） |
| オンライン面接 |
あり
オンライン面接を導入した背景遠方応募者への配慮面接手段Zoom |
| 受動喫煙対策 |
喫煙室設置 特記事項屋内に喫煙ルーム有 |
| 休日 | 土曜日・日曜日・祝日（会社カレンダーによる） 夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇 |
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 子の看護休暇 産前産後休暇 |
| 年間休日 | 113日 |
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 財形 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 功労・褒章制度 お祝い金制度 お見舞金制度 自己啓発支援制度 国家資格取得支援 社員の健康推進 ・定期健康診断 ・特定健診 ・産業医による健康相談・指導 ・インフルエンザ予防接種の一部補助 ・乳がん・子宮がんの無料検診（女性社員向け） ・健康講座の開催 社内イベント ・社員旅行（年1回） ・周年祝賀会 ・世代別親睦会など その他制度 ・育児短時間勤務制度 ・介護短時間勤務制度 ・在宅勤務制度（業務内容による） ・制服貸与 ・勤続表彰制度（10年、15年、20年、25年、30年） ・銀行財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・退職金制度 ・定年退職者再雇用制度 |
| 勤務地 |
〒503-1316 岐阜県養老郡養老町押越1974 |
| 交通手段 | マイカー通勤可 |
| 最寄り駅 |
|
| 採用担当者 | リープ・リクルーティング事務局（リープ・リクルーティングジムキョク） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 採用決定までの目安 | １回目の面接から約一週間 |
| 返信期限 | いま応募すると、2026年6月15日18時までに結果通知が届きます。 |
従業員に聞く、藤井ハウス産業株式会社で働くメリット
◎入社を決意したポイント
- 工業高校の建設科卒で木工に興味があったため、勤めるなら木材加工の会社がいいと思っていました。高校2年時のインターンシップが藤井ハウス産業だったことも、背中を押す一因となりました。
- 建築関係の仕事で身につけたスキルや知識を生かせること、そして地域を大事にする藤井ハウス産業に魅力を感じて入社を決めました。自社で製造する集成材などの建築資材について学べる環境も魅力だと感じます。
◎入社してよかったなぁと思うポイント
- 残業時間が1時間程度あるか、ないかみたいな日がほとんどです。有給休暇も希望通りに取得できるため、急な用事にも対応しやすいです。
- 社員同士の仲がいいため、アットホームな雰囲気です。仕事もやる時はやる、楽しむ時はとことん楽しむなど、しっかりとオンオフのメリハリがあると感じます。 営業は毎日自社配送で外出するため、時間をコントロールしやすいと思います。
- 同僚や上司はいつでも相談にのってくれます。そんないい影響を受けて、私も困っている人がいれば仕事を手伝ったり、アドバイスできるように心がけています。
- 前職よりも元請けに対する営業活動や同業者への声掛けの機会が増えたおかげで、営業スキルやトークスキルが向上したように感じます。
- 明るくてフレンドリーな方が多いです。わからないことがあれば、何でも教えてくれるため、安心して仕事が進められます。
- この求人に応募する
- あなたの価値観との相性チェック
- 匿名で質問代行サービスを利用する
- 質問の例
-
- 車通勤はできますか？
- 年間休日日数を教えてください
- 社風、理念の記載がないので教えてください
- ご了承いただきたい点
-
- 内容によっては回答を得られないケースがあります
- 内容によっては質問できないケースがあります
「匿名での質問代行サービス」とは
「興味はあるけれど、不明な点があるので応募に躊躇する」という場合、当社があなたに代わって質問をするサービスです。
あなたの氏名やメールアドレスを藤井ハウス産業株式会社様に公開することはありません。
藤井ハウス産業株式会社様は、あなたにピッタリな会社かもしれません。
不明な点をクリアしてから応募するかどうかを決めませんか。
ご了承ください。
会社情報
| 会社名 | 藤井ハウス産業株式会社（フジイハウスサンギョウカブシキガイシャ） |
|---|---|
| 会社ホームページ | https://www.fujiihouse.jp/ |
| 会社所在地 | 〒5031316 岐阜県養老郡養老町押越1974 |
| 設立年月日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 4820万円 |
| 従業員数 | 104名（うち、男性 80名 女性 24名） |
| 事業内容 | 木材加工事業 建築事業 EC事業 |
| その他 | 企業情報はこちらから |
この求人は、求人企業である藤井ハウス産業株式会社がご自身で作成、掲載されたものになります。
Q-JiNは各求人に注意を払ってチェックしていますが、情報の内容の正確性・妥当性・適法性・安全性に疑問や違和感を覚えることがございましたら、お手数ですが「問題を報告する」フォームよりご連絡をお願いいたします。
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