ハローワーク会津若松の管轄
求人番号：07030-06176661
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月10日（33日前）
- 応募期限：10月31日（あと49日）
手がけた部品が命を救う医療機器に使われるため、社会貢献できる 誇りある仕事です。教育で専門的なスキルを計画的に身につけられ 、様々な方が活躍しています。女性の割合が５５％以上です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 金属部品の試作加工および量産品の改善業務に伴う設備段取り業務 を担当していただきます。 【業務内容】工具取り付け等の一通りのセッティング、ＮＣ旋盤等 プログラム設定・修正、加工条件調整、寸法管理、生産立上げに伴 う各種準備 作業、試作加工支援、量産改善支援 ※入社後は一定期間、製造部門で設備段取り業務を担当し、加工技 術と設備への理解を深めていただきます。必要なスキルを得るため の教 育を経た後、開発技術部門で試作加工や工程改善、新規品の立上げ 支援などを担当する予定です。 【変更範囲】会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
工作機械を使用した加工経験がある方
図面を確認し加工業務を行った経験がある方 各種測定器を使用した測定経験がある方 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等のＭＳＯｆｆｉｃｅ操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒969-3464 福島県会津若松市河東町工業団地２ー５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ磐越西線 広田駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 55分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 116日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
就業規則による
|
| 復職制度 | あり
就業規則による
|
| 福利厚生の内容 | ・社員食堂あり（若松工場は弁当の取寄せ可） ・制服、個人ロッカー貸与 ・法定以上の健康診断受診項目 ・資格取得支援（受験費用補助等） ・社外相談窓口設置 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・新入社員研修（ビジネスマナー研修、安全教育ほか ） ・階層別研修（キャリア研修ほか） ・資格取得支援（会社認定の資格は、検定料・講習料 の全部または一部を負担） ・メンター制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児・介護休業法対応（令和７年４月） ・男性の育休（産後パパ育休）取得実績複数 ・子の看護等休暇、介護休暇取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ２０２１年４月以降敷地内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒969-3464
福島県会津若松市河東町工業団地２－５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ磐越西線 広田駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考通過者には、面接および適性検査に加え、加工の基礎知識 ・図面読解力・考え方を確認する簡単な技術確認を実施します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆必要な経験等追記 ・加工方法や加工条件について自ら考えながら業務を進められる方 ・新たな技術や設備を学ぶ意欲のある方 ・周囲と協力しながら改善活動に取り組める方 ・将来的に試作加工や量産改善業務に挑戦したい方 ◆環境 ◎制服、個人ロッカー貸与、無料駐車場 ◎ウォーターサーバー、給茶機 ◎予防接種費用補助 ◎全職場冷暖房完備 ◆制度 ◎時間単位の有休取得制度有。有休取得率８９％以上（２５年度） ◎育児・介護休業制度対応 産後パパ育休取得実績あり ◎慶弔休暇（有休）、慶弔見舞金制度 ◎コンプライアンス相談窓口設置 ◎人事制度（等級・評価・報酬）あり 【ご応募前の見学を歓迎いたします。】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 会津若松公共職業安定所（ハローワーク会津若松） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：西田 高 |
| 会社所在地 | 〒969-3464 福島県会津若松市河東町工業団地２－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和24年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 医療用機器などに使用される部品を製造している会社です。１ｍｍ 以下の超微細加工を得意としています。会津に拠点を置いて４０年 以上、最先端の医療機器を支えるものづくりを行っています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ○医療機器産業は今後も大きな授業が見込まれ、成長産業にも位置 づけられています。手がけた部品が、世界中の命を救う医療機器に 使われます。社会に貢献できる誇りある仕事であるとともに、もの づくりの楽しさを感じることができます。細かな作業が好きな人に もぴったりです。 ◯残業は月平均１５時間程度で、有休取得率も２０２４年度は約９ ０％です。時間単位での有休取得制度あり。工場内の空調も完備し 、心身とも健康に働いてもらうことを大事にしています。 ○入社後は加工技術および設備理解を深めるため、一定期間製造部 門にて設備段取り業務を中心に担当いただく予定です。 要求レベルについてはスキルマップを用いて明確化し、教育計画お よび育成期間の目安を事前に共有します。 その後は開発部門に所属し、試作加工、工程改善、新規品立上げ支 援などを担当いただくことを想定しています。 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
|
| 事業所番号 | 0703-917271-8 |
| 法人番号 | 4011401004948 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は会津若松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07030-06176661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
