ハローワーク八幡の管轄
求人番号：40040-07458061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月8日（7日前）
- 応募期限：7月31日（あと77日）
企業理念「まもるひとを育て、安心安全を守り続けます」 人、地域、従業員とその家族、お客様をまもり支店の高いゼネラリ ストを育て、高度な技術と総合的問題解決企業を目指します
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 社内のＩＴインフラ・情報システムの運用管理業務を担当していた だきます。ネットワークや各種機器の管理、お客様との調整を通じ て、社内業務環境の整備・改善を行う仕事です。 主な業務内容 ・社内ネットワーク、ＰＣ、各種デバイスの運用・管理 ・ＩＴインフラ環境の最適化、改善提案 ・情報セキュリティ対策の運用、管理 ・ハードウェア、ソフトウェアに関する保守対応 ・ベンダーとの折衝、導入調整、障害対応 ・社内からのＩＴ関連問い合わせ対応 ・その他、情報システム運用に付随する業務 など ＊社用車あり＊業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ・ワード、エクセル、メール等の基本操作 ・ネットワーク、ＩＴ機器に関する基礎知識 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒807-0821 福岡県北九州市八幡西区陣原１丁目８－３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ鹿児島本線 陣原駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
200,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額35,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
人事制度にて、一般職、専門職、総合職の成長支援シートがあり年
２回の成長支援会議にて昇給、昇格等が決定。（俸給表あり） 決定後は上司からのフィードバックで従業員の成長を支援します |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・各種保険制度 ・福岡市中小企業従業員福祉協会 ・企業型確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・退職金制度 ・慶弔休暇 ・インフルエンザ予防接種全額補助 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 社外や社内で研修を積極的に行っています ・自分の人生設計を考えるライフプランセミナー ・階層別教育、中堅社員研修 ・技術研修 ・資格取得研修管理者研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ３歳未満のお子様がいる従業員は 申出により育児時短勤務制度を利用できます |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙室を設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類選考後連絡いたします） |
| 選考場所 |
〒807-0821
福岡県北九州市八幡西区陣原１丁目８－３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ鹿児島本線 陣原駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※適性検査について 面接前にオンラインで実施。面接終了後に筆記（５０分）実施 |
| 特記事項 | ＊賃金は能力等を考慮して決定します。 ＊人事制度があるため、それによって年齢給が変わります ＊年次有給休暇消化率６０％ ＊積立有給休暇制度あり（当社独自の制度であり、更新後流れる 有給休暇内２日間を積立ることができます） ＊マイカー通勤可：駐車場は個人で契約 ※働きやすい職場です ・福岡県子育て応援企業・事業所知事表彰 ・北九州ワークライフバランス奨励賞 《選考フロー》 １．応募書類をメールまたは郵送で送付（紹介状はＰＤＦ可） ２．書類選考 ３．部署管理職との面接、ＷＥＢ適性検査 ４．経営層との最終面接、筆記の適性検査 ５．合否連絡 ※ご希望の方は、選考前に企業見学・詳細業務説明を行います。 見学についてはハローワークの窓口にお尋ねください。 ※適性検査について詳細は「特記事項」参照お願いします ※応募書類をＥメールで送付される場合は、選考後は返却せずに こちらで責任をもって破棄いたしますので、ご了承願います。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 八幡公共職業安定所（ハローワーク八幡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：坂本 敏弘 |
| 会社所在地 | 〒807-0821 福岡県北九州市八幡西区陣原１丁目８－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 技術サービス業（非破壊検査、コンクリート構造物調査、ドローン 目視点検、応力測定、振動測定、材料試験など） |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当社では、社内ＩＴ環境の整備・改善を通じて、会社全体を支える 仕事で、運用だけで終わらない、改善にも関わることが可能です。 【この仕事のポイント】 ・社内ネットワークやＩＴ環境を支えます ・保守運用だけでなく、改善提案や最適化にも関われます ・外部業者との調整など、社内外とのやり取りがあります ・主体的に考え、課題解決に取り組める方が活躍できます ・技術面とコミュニケーション力の両方を活かせます 【こんな方を歓迎します】 ・社内ＳＥ、情報システム、ＩＴインフラ運用経験を活かしたい方 ・ネットワーク、サーバ、クラウド等の知識を活かしたい方 ・現状維持ではなく改善にも携わりたい方 ・周囲と連携しながら仕事を進めることが好きな方 ・将来的に会社を支える中核人材として成長したい方 【あれば歓迎する経験】 ・情報システム部門での業務経験 ・情報セキュリティ対応経験 ・ネットワーク機器やサーバ管理経験 経験を活かしながら、より良い社内環境づくりに取り組みたい方 ぜひご応募ください。 |
| 事業所番号 | 4004-005910-9 |
| 法人番号 | 6290801009932 |
| 事業所の特記事項 | 北九州オンリーワン企業に認定 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は八幡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40040-07458061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
