保育運営事務局スタッフ - 認定NPO法人ノーベル(ID:27010-17122141)のハローワーク求人- 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング<br /> 701|仕事探しの求人サイトQ-JiN

保育運営事務局スタッフ

認定NPO法人ノーベル

ハローワーク大阪東の管轄
求人番号:27010-17122141

子どもを生んでも当たり前に働き続けられる社会の実現を目指し、 関西初の共済型地域密着型病児保育事業を開始。2010年2月よ りサービスを展開し、17000件以上の保育実績がある。

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 ・遠隔での保育現場サポート
・保育スタッフのシフト管理等の事務作業
・保育スタッフのケア・フォロー
・保育スタッフ向け会議・研修の実施・運営
・業務の見直し、改善対応
・保育ケース対応
 └保育中に起こるヒヤリハットや各家庭のニーズへの対応方法を
検討し、利用会員窓口チームと連携・相談の上決定していく。
・会員宅での保育業務
上記のような業務を、5~6名のチームメンバーとともに行ってい
ただきます。スタッフのサポートや連携業務等で適確なコミュニケ
ーションを図っていただく必要があります。
学歴
不問
必要な経験等
必須
職業経験(業界問わず)5年以上
必要な免許・資格
保育士
あれば尚可

幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可

子育て支援員資格をお持ちで保育士資格取得を目指す方
必要なPCスキル 業務遂行に必要なPCスキル(主にドキュメント、スライド、スプ
レッドシート等のGoogleツールを業務で使用します)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年65歳のため
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 〒540-0026
大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング
701
最寄り駅 大阪メトロ 堺筋本町駅/谷町四丁目駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
マイカー通勤 不可
転勤 なし
給与、手当について
賃金 210,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
※賃金はスキル・経験等を考慮し決定します
※シニア職・マネージャー職に昇格した場合は別途手当
が支給されます
(シニア手当 1万円/マネージャー手当 3万円)
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 その他
その他の支給日
翌月末
労働時間、休日について
就業時間 フレックスタイム制
就業時間
9時00分〜18時00分
特記事項
(1)標準時間
フレキシブルタイム 5:00~22:00
コアタイム なし
実働8時間勤務
時間外労働時間 なし
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 20.0日
休憩時間 60分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
年末年始休暇、夏季休暇、GW ※月1回程度土曜日開催の保育
スタッフ全体会議への参加あり(平日に振休付与)
年間休日数 125日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後,その他
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時 その他(後日連絡)
選考場所
〒540-0026
大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング
701
最寄り駅 大阪メトロ 堺筋本町駅/谷町四丁目駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,職務経歴書,その他
その他の応募書類
指定のエントリーシート
応募書類の送付方法
Eメール,求職者マイページ
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項  
求人に関する特記事項
特記事項 *自社HP「ともに働く(採用情報)」→「保育研修・サポート事
 務スタッフ」をクリック→専用エントリーフォームにて応募後、
 ハローワークの紹介状と職歴書をメールにてご送付ください。
*入職までの流れ:書類選考→面接→合否決定→入職
*入職後3ヶ月間は週1回~2回程度(3ヶ月以降は月数回)保育
 現場へ同行いただきます。入職後3ヶ月以降は週1回~2回程度
 保育サポート業務(朝番8:00~/遅番~18:30)を行っ
 ていただきます。

【仕事と子育てが両立できる求人】
b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の通院・介
 護施設への通所等の際に1日または時間単位で休暇を取得でき
 る
e.妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する
 制度がある

※保育1万件無事故実績あり。現在、淀川区・西区役所と連携。

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
本求人の管轄
管轄ハローワーク 大阪東公共職業安定所(ハローワーク大阪東)

会社情報

会社名
認定NPO法人ノーベルニンテイエヌピーオーホウジン ノーベル
代表者名 代表理事:高 亜希
会社所在地 〒540-0026 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング
701
従業員数
企業全体
78人
就業場所
78人(うち女性:76人、パート:34人)
設立 平成21年
事業内容 子どもが熱をだしたときに働く親御さんの代わりにお預かりする病
児保育事業と、メディアや講演を通じて病児保育問題の認知啓蒙を
行うソーシャルプロモーション事業を展開している。
メッセージ ノーベルでは、設立以来、子育てしながら働く親御さんを病児保育
でサポートしてきました。
「子どもが熱、でも仕事が休めない」
そんな時、子どもの預け先がない親御さんにとっては、病児保育サ
ポートの存在は命綱であり、設立から10年で病児保育のお預かり
件数は一万件を越え、ご家庭一つ一つに寄り添った保育を実践して
います。
ただし、病児保育だけでは解決できない課題がたくさんあることも
事実です。これから先10年。私たちは「子どもを産んでも当たり
前に働ける社会を」に向けて新規事業や様々なプロジェクトを始動
させていきたいと考えています。
事業所番号 2701-625332-2
法人番号 9120005011963
ホームページ https://nponobel.jp

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は大阪東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「27010-17122141」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

PAGE TOP