ハローワークさぬきの管轄
求人番号：37050-01010761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月16日（7日前）
- 応募期限：8月31日（あと69日）
農業を支えた技術力を強みに成長。グローバル展開と新事業を積極推進。ＳＤＧＳ・健康経営を重視する実力主義。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◯機械製品の組立工程設計◯機械製品の組立作業◯溶接、塗装作業◯フライス盤、旋盤、ボール盤等の工作機械を使用した金属加工作業◯機械オペレーター〔変更範囲：会社の定める業務〕 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒769-2302 香川県さぬき市長尾西８７７番地 |
| 最寄り駅 | ことでん 長尾駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
190,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額4,100円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
借上げ社宅制度があります。
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 確定拠出年金制度退職金制度産前産後休業制度育児休業制度子連れ出勤制度借上社宅等住宅支援制度食事補助制度資格取得支援制度優秀社員表彰制度永年勤続表彰制度レクレーション支援 社員旅行推進インフルエンザ予防接種補助 他 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修中途採用者研修管理職研修社内研修 外部研修参加促進 他 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・テレワーク導入による柔軟な働き方の推進・両立支援制度の整備・フレックス休暇の付与・健康経営を通じた働きやすい職場づくり・従業員と家族の健康増進支援・コミュニケーション活性化施策（シャッフルランチ会、１ｏｎ１ミーティングなど）・若手管理職登用・ジョブチェンジ制度・海外駐在制度・実力主義の人事制度テレワーク導入など柔軟な働き方を推進。健康経営と両立支援制度を整備。仕事と家庭を両立しやすい職場環境。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所を設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒769-2302
香川県さぬき市長尾西８７７番地 |
| 最寄り駅 | ことでん 長尾駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ３６協定における特別条項）納期が切迫した場合、緊急の営業出張・試運転・メンテナンス これらに該当する場合、６回を限度として１ヶ月９９時間、１年では７２０時間可能とする。＊履歴書にメールアドレスのご記入を必ずお願いいたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | さぬき公共職業安定所（ハローワークさぬき） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 取締役社長：六車 太士 |
| 会社所在地 | 〒769-2302 香川県さぬき市長尾西８７７番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和23年 |
| 資本金 | 4,350万円 |
| 事業内容 | 計量技術を基盤に農業分野を支援。電池・粉体・プラント事業へ領域を拡大。国内外で事業展開する成長企業です。 |
| メッセージ | 讃光工業は、農業用計量器を中心に「計る技術」で日本の農業を支えてきたメーカーです。しかし、私たちが目指しているのは“昔ながらのメーカー”ではありません。現在はリチウムイオンバッテリー事業や粉体業界、プラントエンジニアリング分野など、新たな事業領域へ積極的に挑戦しています。さらに海外展開も進めており、国内だけでなくグローバル市場への成長も加速しています。また、若手管理職登用やジョブチェンジ制度、テレワーク推奨、海外駐在制度など、“年齢ではなく意欲と実力”を重視した環境づくりを進めています。健康経営やＳＤＧｓへの取り組みにも力を入れ、地域密着型の安定した経営と成長戦略を両立しています。確かな技術力と品質を強みに、社会インフラを支えるものづくり企業です。 |
| 事業所番号 | 3705-004107-1 |
| 法人番号 | 1470001011246 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄はさぬき公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「37050-01010761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
