ハローワーク鈴鹿の管轄
求人番号:24090-05164461
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:8月19日(24日前)
- 応募期限:10月31日(あと49日)
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 鈴鹿市学校給食センターでの給食調理等業務 ・野菜等の洗浄及び下処理、調理補助 ・器具及び食器等の洗浄、施設清掃等 「変更範囲:変更なし」 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 年齢 | |
| 試用期間 | あり(採用後1か月間)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒513-0028 三重県鈴鹿市岡田町724番地 鈴鹿市学校給食センター |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,097円〜1,097円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
日額395円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
| 加入保険 | 公務災害補償 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒513-0028
三重県鈴鹿市岡田町724番地 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※採用を希望される方は、直接、学校給食センターへお電話くださ い。 ・電話番号 059ー382-3273 ※受付期間 随時 (土曜日、日曜日及び祝日を除く9時から17時まで) ※ハローワーク紹介状をお持ちの方は、面接時にお持ちください。 ※休暇は、市の規定により付与します。 ※駐車場は無料です。 ※通勤手当に相当する費用弁償を支給します。 ・上限日額395円は通勤距離が10km以上12km未満の場合 であり、通勤距離や通勤方法によって金額が異なります。 ※健康で月2回検便の提出ができる方 ※学校給食を食べることができます。(実費) |
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| 管轄ハローワーク | 鈴鹿公共職業安定所(ハローワーク鈴鹿) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 鈴鹿市教育長:廣田 隆延 |
| 会社所在地 | 〒513-8701 三重県鈴鹿市神戸一丁目18番18号(鈴鹿市役所内) |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和17年 |
| 事業内容 | 鈴鹿市教育委員会 |
| 事業所番号 | 2409-103045-0 |
| 法人番号 | 5000020242071 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鈴鹿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24090-05164461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
