ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-11205541
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月19日（29日前）
- 応募期限：6月30日（あと43日）
信号機関連事業で創業５０年の実績があり主な取引先は各都道府県 警察本部、官公庁が多く安定した業務を行っています。普段目にし ている信号機等の仕事で社会貢献がより強く実感する事ができます
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
社内統制増強のため増員
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| 仕事の内容 | 会社のバックオフィス業務を担って頂きます。 今回採用する『一般事務職』はパソコンを使用したデータ入力、台 帳や見積書作成、電話・来客対応などをお願いします 「変更範囲：会社が定める範囲」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
一般事務経験３年以上
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＥＸＣＥＬ（表計算・数式） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月～最大６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒574-0014 大阪府大東市寺川３丁目１１－３４ 大阪支店 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 野崎駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
194,000円〜207,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 128日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務内容等に応じて決定
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【待遇】 ＊週休二日制 年間休日１２８日（ＧＷ・夏季・年末年始連休） ＊成果主義型人事評価制度を採用 給与、賞与、評価制度を公開（前年度賞与実績 平均８ヶ月） ＊各種手当（住宅、家族、待機、職務、皆勤、出張手当） ＊社員表彰制度（社長賞：現金３０万円、優秀賞：現金１０万円） ＊資格取得支援（会社指定資格取得で最大４万円の手当支給） 【福利厚生】 ＊慰安旅行（年１回） ＊提携施設の優待利用 （宿泊施設やレジャー施設、映画館利用時での割引など） ＊家庭用常備薬の支給 ＊社内報「月刊シグタイムズ」（社内の情報展開に加え、一緒に 働く仲間とのコミュニケーションツールとして活用） ＊オフィスカフェの併設 |
| 研修制度の内容 | ＊社内技術講習会（ＯＪＴ） ＊安全大会（現場での労働災害防止目的） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 社屋は完全禁煙です。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒574-0014
大阪府大東市寺川３丁目１１－３４ 大阪支店 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 野崎駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 二次面接に関しましては、京都本社にて行われます。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 交通信号機をはじめ交通安全施設を主な業務としていますので景気 や社会情勢に左右されない安定した会社です。 雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険、交通費支給あり、 資格取得支援 各種手当あり、制服は貸与します。 慶弔休暇、昇給年１回（７月） 慰安旅行年１回（過去実績 セブ島、パタヤ等） 社員会で年２回イベントあり（花見、ＢＢＱ等） 指定国家資格取得で技能手当が毎月支給 （１，０００円～６０，０００円） 実績連動プラス成果主義型人事評価制度で賞与実績 年２回 計４ヶ月（過去実績） 人事評価制度により実力次第で早期のステップアップが可能です。 基本給について経験者は別途検討いたします。 |
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| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：三ツ野 将弘 |
| 会社所在地 | 〒601-8394 京都府京都市南区吉祥院中河原里北町３９の６ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和47年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 社会資本の交通信号機業界に特化した総合サービス事業。工事施工 から保守メンテナンス、設計コンサルティング、さらに自社ブラン ドによる信号灯器を製造しています。 |
| メッセージ | 【特徴】 交通信号機をはじめ交通安全施設を主な仕事ですので、景気や社会 情勢に左右されない安定した業務を行っています。 ２０代、３０代の若手が主となって頑張っており、平均年齢が３３ ．９歳です。 若さが満ち溢れた活気のある会社です。 |
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
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| 事業所番号 | 2602-064788-6 |
| 法人番号 | 3130001012094 |
| ホームページ | http://www.k-signal.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-11205541」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
