ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-11213541
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月19日（28日前）
- 応募期限：6月30日（あと44日）
信号機関連事業で創業５０年の実績があり主な取引先は各都道府県 警察本部、官公庁が多く安定した業務を行っています。普段目にし ている信号機等の仕事で社会貢献がより強く実感する事ができます
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 安定感抜群の交通インフラ！！そしてその中でも絶対に必要な『交 通信号機』を主に扱う業務となっております。 ・交通安全施設工事・道路照明灯工事・情報通信設備工事の新設か ら移設や撤去などのパワーとテクニックが必要な作業全般を行って 頂きます。 「変更範囲：会社が定める範囲」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
もちろん未経験者でも問題ありません。
土木、建設、屋外作業、施工管理経験者の方 |
| 必要な免許・資格 |
中型自動車免許
あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月～最大６ヶ月※さらに短縮有り）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒574-0014 大阪府大東市寺川３丁目１１－３４ 関西シグナルサービス 株式会社 大阪支店 |
| 最寄り駅 | ＪＲ野崎駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
200,500円〜257,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 128日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務内容等に応じて決定
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【待遇】 ＊週休二日制 年間休日１２８日（ＧＷ・夏季・年末年始連休） ＊成果主義型人事評価制度を採用 給与、賞与、評価制度を公開（前年度賞与実績 平均８ヶ月） ＊各種手当（住宅、家族、待機、職務、皆勤、出張手当） ＊社員表彰制度（社長賞：現金３０万円、優秀賞：現金１０万円） ＊資格取得支援（会社指定資格取得で最大４万円の手当支給） 【福利厚生】 ＊慰安旅行（年１回） ＊提携施設の優待利用 （宿泊施設やレジャー施設、映画館利用時での割引など） ＊家庭用常備薬の支給 ＊社内報「月刊シグタイムズ」（社内の情報展開に加え、一緒に 働く仲間とのコミュニケーションツールとして活用） ＊オフィスカフェの併設 |
| 研修制度の内容 | ＊社内技術講習会（ＯＪＴ） ＊安全大会（現場での労働災害防止目的） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 社屋は完全禁煙です。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒574-0014
大阪府大東市寺川３丁目１１－３４ 大阪支店 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 野崎駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※二次面接は京都本社にて行います |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【会社の特徴】 交通インフラ関連事業で創業５０年以上の実績があり、 警察本部及び官公庁において高い信用を得られています。 【福利厚生】・制服貸与・年間表彰（現金支給） ・指定資格取得で毎月定額の技能手当を支給。 もちろん昇格への実績にもなります。 ・慰安旅行年１回（過去実績：パタヤ、セブ島、沖縄、北海道 など）・社員会で年２回イベントあり（花見、ＢＢＱなど） 【キャリア】＊現在の当社社員平均勤続年数１８年 年収例・（年収３５０万円２０代エンジニア 経験１年） ・（年収５００万円３０歳エンジニア 経験３年） ・（年収８００万円３５歳リーダークラス 経験６年） ＊実力次第ではもちろん記載内容以上のステップアップも可 能です。 ◎この業界で幅広く事業を展開しています。 あなたの個性を活かせるチャンスです。 ＊詳しくは弊社ホームページを是非ご覧下さい！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：三ツ野 将弘 |
| 会社所在地 | 〒601-8394 京都府京都市南区吉祥院中河原里北町３９の６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和47年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 社会資本の交通信号機業界に特化した総合サービス事業。工事施工 から保守メンテナンス、設計コンサルティング、さらに自社ブラン ドによる信号灯器を製造しています。 |
| メッセージ | 【特徴】 交通信号機をはじめ交通安全施設の新設・移設・撤去が主な仕事で す。また事業展開としては、交通安全施設の工事から保守、設計、 製造及び販売、さらには物流まで、ワンストップソリューションで ご提供していますので、景気や社会情勢に左右されない安定した業 務を行っています。 今回募集させて頂く、工事作業員はパワーが必要とされます。『力 を持て余している方』『屋外業務なら任せろ！』という方！スポー ツ系の部活をしていた方！パワー系・ワイルド系の方、是非ともお 力をお貸し下さい。 【キャリアアップ】 独自の人事評価制度により各事業ごとにスペシャリストになる事で 早期に実力を身につけ、実績を積み上げて主要ポストへキャリアア ップできます。 要は成果を出せば出す程、評価されます！！ |
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 2602-064788-6 |
| 法人番号 | 3130001012094 |
| ホームページ | http://www.k-signal.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-11213541」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
