ハローワーク青森の管轄
求人番号：02010-02907051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月3日（71日前）
- 応募期限：5月31日（あと18日）
「一人ひとりが健康で尊重される平和な社会をめざします」の理念 のもと、救急医療から在宅医療まで幅広く展開。地域に根差した医 療・介護を目指し保健予防の視点からまちづくりを推進している。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 生活援助や通院介助（身体介護）等の訪問介護 ほとんどの業務は自宅直行直帰になります。 （週１回程度、報告等業務のため出勤していただきます。） ※家事、育児、介護の合間の時間を活用して働きませんか？ 希望の時間についてご相談下さい。 スタッフ研修を定期開催し、安心して働ける介護に取組んでいます 。 ※働き始め時期は、経験者又はサービス責任者が同行します。 ※マイカー持込できる方 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 上記資格又は介護職員実務者研修修了者のいずれか いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒030-0131 青森県青森市問屋町１－１５－１０ ヘルパーステーションやすらぎ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
953円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 一定額
日額148円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時30分〜20時00分の時間の間の3時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週6日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
ニチイキッズ
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・職員互助会制度あり：医療費の助成や私的旅行の宿泊補助、映画 鑑賞時などの鑑賞助成 など 職員満足度の高い互助会制度です。 ※非正規職員も加入できます。 ・病欠や産休取得時の休業補償制度あり ・家事代行サービス利用時の割引制度 など |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入職前研修、接遇研修、非常勤職員研修、個人情報保 護学習 など 部門ごとの症例検討会、専門知識の学習会もあります 。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 両立支援の取り組みが高く評価され、メディアからの取材を多く受 けています。 ＜育児＞ ・産前８週から産休取得可 ・育児休業実績（２０１９年度：１００％（１７名）） ・子の看護休暇 ・育児サービス利用時の助成制度 ・ニチイキッズの託児所利用可 など 出産前から小学校卒業までの学童期において様々な制度で支援を行 っています。 ＜介護＞ ・介護休業実績（２０１８年度：３名、２０１９年度：２名） ・介護休暇 ・介護サービス利用時の助成制度 など お年寄りの介護のほか、子供の入院による付き添いなど多様な場面 で利用されてます。 「困ったときはお互い様」の職場風土が根付いています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒030-0847
青森県青森市東大野２ー９－２ 青森保健生活協同組合 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前に、応募書類を郵送して下さい。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・週所定労働２０時間以上で、雇用保険に加入します。 その場合、月額８８，０００円以上で社会保険に加入します。 ・介護サービス内容による出来高制手当あり ・駐車場について：報告業務時のみ駐車場無料 『青森県介護サービス事業所認証企業』 ・教育研修制度あり ・有給消化率：８０．１％（２０２３年度実績） ・過去３年間の新卒者の定着率８３．９％ ・育休復帰就業率９７％（２０２３年度実績） 「ＦＣ連携事業対象求人」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 青森公共職業安定所（ハローワーク青森） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：横田 祐介 |
| 会社所在地 | 〒030-0847 青森県青森市東大野２－９－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和31年 |
| 資本金 | 15億1,500万円 |
| 事業内容 | 病院、診療所の経営、及び訪問看護ステーション、デイケア、訪問 介護などの介護事業。 |
| 事業所番号 | 0201-002019-8 |
| 法人番号 | 6420005000303 |
| ホームページ | http://www.aomori-h-coop.com/ |
| 事業所の特記事項 | 職員互助会制度あり |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は青森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02010-02907051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
