ハローワーク長野の管轄
求人番号：20010-12337161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月21日（21日前）
- 応募期限：10月31日（あと50日）
ＪＲ東日本が所有する鉄道林という防災林を管理する専門会社であ り、そのための研修や発表会の機会もあり、社員一丸となってＪＲ 東日本の輸送を縁の下から支えている会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
今後１～２年で退職する社員の後継者の雇用
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| 仕事の内容 | ・鉄道林の施業計画 ・見積書の作成 ・工事注文書の作成 ・工事監督 ・工事現場における安全管理及び安全指導、施工管理、品質や工程 管理 ・鉄道林の検査 ＊自動車免許は移動に必要です（社用車・ＡＴ） 【仕事の変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
パソコン操作に精通している方
土木工事に従事した経験のある方（優遇） |
| 必要な免許・資格 |
２級土木施工管理技士
あれば尚可 ２級造園施工管理技士 あれば尚可 求人に関する特記事項欄参照 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | マイクロソフト（エクセル・ワード・パワーポイント）の操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒380-0935 長野県長野市中御所１丁目２１－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ長野駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
199,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・１級土木施工管理技士、１級造園施工管理技士、測量士など資格 取得支援 ・健康診断補助、蜂の抗体検査補助 ・各種制服の貸与 ・楽天球場優先席 |
| 研修制度の内容 | ・新規入場者教育の実施 ・ＪＲ東日本資格認定講習受講支援 ・鉄道林専門技術者受講支援 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・子の介護休暇制度（小学校入学まで） ・育児休業、育児短時間勤務制度（３歳まで） ・介護休暇制度（対象家族１名に対し通算９３日） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒983-0047
宮城県仙台市宮城野区銀杏町１９－２７ 青葉緑化工業株式会社 |
| 最寄り駅 | ＪＲ仙石線 陸前原ノ町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ・旅費支給あり ・ハローワークから電話の上、選考場所へ郵送し てください。・書類選考後に面接の可否等を連絡します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 免許・資格について ２級土木施工管理技士・２級造園施工管理技士 ・・・いずれもあれば尚可 ・転勤について記載してありますが、長野で採用されたら長野が勤 務箇所となり、よほどの事情がない限り転勤はほぼありません。 ・弊社は元請会社です。実際の施工は下請負会社が中心となって行 っています。 ・「資格は取得したが、業務経験がない」という方も歓迎します。 丁寧にＯＪＴを行いますので、安心してご応募ください。 ＊事前に応募書類をお送りください。応募書類到着後７日以内に書 類選考の結果及び面接日時をご連絡します。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件 通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。 （労基法第１５条） |
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| 管轄ハローワーク | 長野公共職業安定所（ハローワーク長野） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 所長：山上 修一 |
| 会社所在地 | 〒380-0935 長野県長野市中御所１丁目２１－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和27年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 鉄道の安・安定輸送確保のために防災林（なだれ防止、土砂崩壊防 止等）の保守管理を主体に、鉄道沿線の土木防災工事や造園工事等 の事業を展開しています。 |
| 年商 |
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| メッセージ | 私たちの会社は、ＪＲ東日本の鉄道林管理業務の専門会社として 、蓄積されたノウハウに新しい技術を加え、時代のニーズに合った サービスを提供し、「安心・安全な交通環境」と「自然環境の保全 」の調和・継続的な保持を目指して、地域社会へ貢献しています。 ３０ｂｙ３０にも参画し、自然との共生を考えた活動もしています 。 長野営業所は６人の少数精鋭で、皆で協力し合って業務を遂行し ています。ここ３年で若手も入り活性化してきています。鉄道林の 育成では、植栽から伐採更新まで息の長い仕事ですが、やりがいの ある仕事です。 特に最近の林業では、ロープを使った特殊伐採が注目されていま すが、弊社では約１０年くらい前より「ウッドタワー工法」という 特殊伐採方法を開発し、本来線路沿線の伐採は夜間作業になるとこ ろを、昼間の作業で安全に作業をしています。 「働き方改革」では、昼から夜への作業シフトチェンジと、効率 的な作業の組合せで超勤時間も少しずつ現象してきており、来年か らの本施行に自信を持って取り組んでいきます。 列車や自然、特に林業土木に興味のある方、ぜひ私たちと一緒に 仕事をしませんか。皆さまからのご応募を心よりお待ちしておりま す。 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2001-920709-6 |
| 法人番号 | 9370001004582 |
| 事業所の特記事項 | 鉄道の仕事でも昼間作業で、夜間作業はほぼありませ ん。パソコン操作は元より、森林育成の知識も身につ けながら自己研鑽意欲のある方を希望します。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20010-12337161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
