ハローワーク帯広の管轄
求人番号:01040-07682051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月8日(2日前)
- 応募期限:9月30日(あと82日)
真面目な社員が多く若手が活躍中。地域貢献にも積極的で、地元スポーツ選手の雇用や学生支援も。健康経営にも注力し、福利厚生も充実。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 農業農村整備・道路・橋梁等の土木工事における施工管理業務全般・工程管理:施工計画策定、進捗管理・品質管理:材料・施工の品質管理・安全管理:現場の安全確保、指導・原価管理:予算管理、コスト削減・測量、写真管理、書類作成等【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
1級土木施工管理技士
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒080-0801 北海道帯広市東1条南16丁目15番地 |
最寄り駅 | 帯広駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
235,000円〜648,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.2日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 122日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務内容や評価に応じて給与の支給額が設定されます。
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・資格取得助成金制度・スポーツクラブ利用料会社負担・住宅手当(支給要件あり)・燃料手当・奨学金返還支援制度(代理返還制度)・通勤手当・健康診断オプション検査料会社負担(要件あり)・家族慰労会、社員旅行等・保育所予約枠あり(上限あり)・クリスマスケーキ支給・禁煙支援制度 |
研修制度の内容 | ・若手社員研修・Eラーニングによる研修・業界団体等が主催する研修 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒080-0801
北海道帯広市東1条南16丁目15番地 |
最寄り駅 | 帯広駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | その他:適性検査 |
担当者 |
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特記事項 | ・社有車、スマートフォン貸与(業務目的での使用のみ可)・作業服、防寒服、長靴、ヘルメット支給・スポーツクラブ利用料無料・給与は経験、資格に応じて決定・資格取得助成金制度あり・無料駐車場あり・退職金共済は中退共となります。*試用期間中は契約社員での雇用(3ヶ月)ですが、労働条件は 同条件となります。詳細は面接時に説明。【オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です】 K52 |
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管轄ハローワーク | 帯広公共職業安定所(ハローワーク帯広) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:高堂 匠美 |
会社所在地 | 〒080-0801 北海道帯広市東1条南16丁目15番地 |
従業員数 |
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設立 | 昭和34年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 総合建設業として公共土木施設の建設・維持管理、農業農村整備、道路維持を手掛け、道内有数の実績。令和3年度に完工高29億円と過去最高を達成し、順調に成長中。 |
年商 |
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メッセージ | 高堂建設株式会社は1956年創業の総合建設会社です。十勝管内で公共土木工事を主に手掛けており、農業農村整備工事、道路維持工事では道内有数の会社となっています。安定した成長を続けており、令和4年度には過去最高となる完工高29億円に到達しました。「ものづくり」だけではなく「ひとづくり」にも力を入れており、資格取得支援(取得に要する費用の全額会社負担)や健康経営(スポーツクラブ利用料無料、禁煙支援制度)等にも力を入れています。福利厚生も充実しており、住宅手当(条件付き)、燃料手当、子ども手当、保育園利用支援等の様々な施策を実施しています。同業他社に比べ若い従業員が多いのも特徴で、和気あいあいとした雰囲気があります。温泉旅行やBBQ等のイベントも定期的に実施しています。 |
関連会社 |
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支店・営業所・工場等 | 2箇所
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事業所番号 | 0104-003102-0 |
法人番号 | 1460101000942 |
ホームページ | https://www.takadou.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は帯広公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01040-07682051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。