ハローワーク帯広の管轄
求人番号：01040-07682051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月8日（3日前）
- 応募期限：9月30日（あと81日）
真面目な社員が多く若手が活躍中。地域貢献にも積極的で、地元スポーツ選手の雇用や学生支援も。健康経営にも注力し、福利厚生も充実。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 農業農村整備・道路・橋梁等の土木工事における施工管理業務全般・工程管理：施工計画策定、進捗管理・品質管理：材料・施工の品質管理・安全管理：現場の安全確保、指導・原価管理：予算管理、コスト削減・測量、写真管理、書類作成等【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
１級土木施工管理技士
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒080-0801 北海道帯広市東１条南１６丁目１５番地 |
| 最寄り駅 | 帯広駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
235,000円〜648,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務内容や評価に応じて給与の支給額が設定されます。
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・資格取得助成金制度・スポーツクラブ利用料会社負担・住宅手当（支給要件あり）・燃料手当・奨学金返還支援制度（代理返還制度）・通勤手当・健康診断オプション検査料会社負担（要件あり）・家族慰労会、社員旅行等・保育所予約枠あり（上限あり）・クリスマスケーキ支給・禁煙支援制度 |
| 研修制度の内容 | ・若手社員研修・Ｅラーニングによる研修・業界団体等が主催する研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒080-0801
北海道帯広市東１条南１６丁目１５番地 |
| 最寄り駅 | 帯広駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | その他：適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・社有車、スマートフォン貸与（業務目的での使用のみ可）・作業服、防寒服、長靴、ヘルメット支給・スポーツクラブ利用料無料・給与は経験、資格に応じて決定・資格取得助成金制度あり・無料駐車場あり・退職金共済は中退共となります。＊試用期間中は契約社員での雇用（３ヶ月）ですが、労働条件は 同条件となります。詳細は面接時に説明。【オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です】 Ｋ５２ |
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| 管轄ハローワーク | 帯広公共職業安定所（ハローワーク帯広） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高堂 匠美 |
| 会社所在地 | 〒080-0801 北海道帯広市東１条南１６丁目１５番地 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和34年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 総合建設業として公共土木施設の建設・維持管理、農業農村整備、道路維持を手掛け、道内有数の実績。令和３年度に完工高２９億円と過去最高を達成し、順調に成長中。 |
| 年商 |
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| メッセージ | 高堂建設株式会社は１９５６年創業の総合建設会社です。十勝管内で公共土木工事を主に手掛けており、農業農村整備工事、道路維持工事では道内有数の会社となっています。安定した成長を続けており、令和４年度には過去最高となる完工高２９億円に到達しました。「ものづくり」だけではなく「ひとづくり」にも力を入れており、資格取得支援（取得に要する費用の全額会社負担）や健康経営（スポーツクラブ利用料無料、禁煙支援制度）等にも力を入れています。福利厚生も充実しており、住宅手当（条件付き）、燃料手当、子ども手当、保育園利用支援等の様々な施策を実施しています。同業他社に比べ若い従業員が多いのも特徴で、和気あいあいとした雰囲気があります。温泉旅行やＢＢＱ等のイベントも定期的に実施しています。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
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| 事業所番号 | 0104-003102-0 |
| 法人番号 | 1460101000942 |
| ホームページ | https://www.takadou.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は帯広公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01040-07682051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
