ハローワーク黒石の管轄
求人番号：02090-01843951
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：10月30日（2日前）
- 応募期限：12月31日（あと60日）
津軽東部の中核病院として地域医療に責献している。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○病棟における看護師業務全般となります。（配属先は面接により決定します）変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 必要なPCスキル | マウス・キーボードを使った基本的な操作ができること（パソコン入力）電子カルテ使用の経験があれば尚よい |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒036-0541 青森県黒石市北美町１丁目７０番地 |
| 最寄り駅 | 黒石駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,528円〜1,809円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
0時15分〜8時45分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職種、経験年数によって決められています。
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒036-0541
青森県黒石市北美町１丁目７０番地 |
| 最寄り駅 | 黒石駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊紹介連絡の上、応募書類を郵送又は持参してください。書類選考 後、面接日時等について連絡いたします。 |
| 特記事項 | ＊日給の幅は経験年数によります。＊有給休暇は１２日を上限に、採用時より付与します。（採用月及び勤務日数により変動あり）＊駐車場：有料（月１，５００円）「雇止め規定あり」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 黒石公共職業安定所（ハローワーク黒石） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 病院事業管理者：相馬 悌 |
| 会社所在地 | 〒036-0541 青森県黒石市北美町１丁目７０番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和31年 |
| 事業内容 | 病院（一般病床２５７床） |
| 事業所番号 | 0209-004811-2 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は黒石公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02090-01843951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
