ハローワーク 名古屋東の管轄
求人番号：23010-21703061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月8日（68日前）
- 応募期限：9月30日（あと16日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ■お年寄りの介護業務全般■ ハイエースによる送迎（運転・付き添い） 入浴介助・着脱介助 トイレ介助 食事介助（配善・下膳・見守り 等） レクリエーション、 機能訓練補助・お話相手等 パソコンによる記録入力等 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護職経験
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６カ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市名東区
就業場所の変更 なし
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
197,440円〜264,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 130日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 〇名古屋市と名古屋市社会福祉協議会の共同出資でできた法人です 〇介護福祉士資格取得支援制度あり。受験に必要な実務者研修の 受講費用を法人が負担します。スクーリングは仕事として参加 可能です。 〇退職金は２か所に加入しており、愛知県共済会と福祉医療機構 から受け取ることができます。（在職１年以上支給あり） 〇職員厚生会等、福利厚生も充実しています。 【例】旅行・医療費の補助等 インフルエンザ予防接種費用を法人が負担 職員厚生会親睦パーティーの開催 ２年目・３年目の職員交流会開催（離職防止） 〇育児休業：女性１００％取得・１００％復帰。 男性も、希望者は全員取得しています。 〇介護職員の離職率９％（全国平均１５％） 〇有給休暇は採用日に付与。有給休暇とは別で夏季休暇最大５日 〇法人のインスタグラムも是非ご覧ください。 〇採用選考は、筆記試験は無く、面接１回のみで採用決定します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋東公共職業安定所（ハローワーク 名古屋東） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 高齢者デイサービスセンター |
| メッセージ | 〇名古屋市と名古屋市社会福祉協議会の共同出資でできた法人です 〇介護福祉士資格取得支援制度あり。受験に必要な実務者研修の 受講費用を法人が負担します。スクーリングは仕事として参加 可能です。 〇退職金は２か所に加入しており、愛知県共済会と福祉医療機構 から受け取ることができます。（在職１年以上支給あり） 〇職員厚生会等、福利厚生も充実しています。 【例】旅行・医療費の補助等 インフルエンザ予防接種費用を法人が負担 職員厚生会親睦パーティーの開催 ２年目・３年目の職員交流会開催（離職防止） 〇育児休業：女性１００％取得・１００％復帰。 男性も、希望者は全員取得しています。 〇介護職員の離職率９％（全国平均１５％） 〇有給休暇は採用日に付与。有給休暇とは別で夏季休暇最大５日 〇法人のインスタグラムも是非ご覧ください。 〇採用選考は、筆記試験は無く、面接１回のみで採用決定します。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-21703061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
