ハローワーク京都七条の管轄
求人番号:26020-24013361
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月16日(5日前)
- 応募期限:11月30日(あと70日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ■エンタープライズから中小企業、教育機関など、様々な業界のお 客様向けにウェブアプリケーションの開発を行っており、それらの プロジェクトリーダーとして下記業務をお任せします。 ■詳細 要件定義から設計、開発、進行管理、メンバーマネジメントまで、 上流工程から一貫してお任せします。 【詳細】一般企業向けのイベント受付管理サイトや教育機関向けの 成績管理システムなどの開発プロジェクトにおいて、顧客折衝、要 件定義、進捗管理、メンバーの技術指導をお任せします。 【変更範囲:変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
■ウェブアプリ開発経験2~3年以上(PHPメイン)
■リーダー職の経験(マネジメント、要件定義、プロジェクト管理 ) |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場なし) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
419,350円〜493,390円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 事務所内、共有ロビー等は禁煙。建物の1階に喫煙室有り。 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書等は、できる限りメールにデータ添付、またはURLからダ ウンロードなどで送ってください。 |
| 特記事項 | ■マイカー・バイク通勤可(社内規則有、要任意保険加入、許可制 )、自転車通勤可(社内規則あり、要自転車保険加入)、マイカー 通勤の場合、駐車場はご自分でご用意ください。 ■主な言語、フレームワーク 言語:PHP、JavaScript、TypeScript、A CCESS、Python フレームワーク:Laravel、Vue.js、FuelPHP DB:SQLServer、MySQL(Aurora) ※その他、下記言語・フレームワーク・DB等も社内では利用して います。 言語:Dart フレームワーク:Flutter DB:PostgreSQL、Firebase ■「個人情報収集の通知および同意書」 履歴書等の個人情報をお送りいただく前に、以下のURLから同意 書をダウンロードし、履歴書等を送るときに一緒に送ってください 。 https://www.smarttech.co.jp/as sets/pdf/Smarttech-Privacy_Con sent_Recruitment2026-07.pdf |
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| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条) |
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会社情報
| 会社名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | ・コンピューターネットワーク業 ・ホームぺージ制作 ・アプリケーション開発業 |
| メッセージ | 当社では、社員が落ち着いて長く働ける職場環境づくりを大切にし ています。業務に必要な技術書や専門書の購入費用は全額会社が負 担し、技術動向のキャッチアップや知識の整理を継続的に支援して います。また、業務上必要となる資格については、テキスト代およ び受験費用を会社が負担しています。 社内行事については、親睦会や忘年会等に一定の補助を行っており 、年度末の納会は全額会社負担で実施しています。さらに、部署を 超えた交流も大切にしており、月1回のブレイクタイムを設け、無 理のない社内交流を促しています。 服装は業務に支障のない範囲でカジュアル可としており、過度な規 制は設けていません。 【当社の強み1】 企業が利用するビジネス用のウェブアプリケーションやウェブサイ ト、ネットワーク等の構築から運用を担っているため、ハードウェ ア・ソフトウェアの両面を一貫して対応可能。 【当社の強み2】 一次受け案件のみ(下請けへの委託無) |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-24013361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
