ハローワーク神戸の管轄
求人番号：28010-15719161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月17日（7日前）
- 応募期限：8月31日（あと68日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【将来の拠点運営を見据えた体制強化のための増員募集】経験や強みに応じ、裁量を持って以下業務をお任せします。■労働／社会保険手続き、給与計算、助成金申請業務■担当企業の経営者や人事担当者への労務相談対応■就業規則の作成・改定、人事労務セミナーの企画運営■人事制度設計、組織診断等のコンサルティング業務※企業担当と業務担当のハイブリッド制を採用しています。特定の定型業務のみを繰り返す「作業者」ではなく、顧客に深く寄り添い総合的なスキルが身につく環境です。【業務の変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
【必須】社労士事務所での実務経験【歓迎】人事・労務・経営的なコンサルティング業務経験
|
| 必要な免許・資格 |
社会保険労務士
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣスキル（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
240,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■資格取得支援制度社労士や中小企業診断士などの試験費用や登録費用を会社負担！※諸条件アリ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） オフィスビルの地下一階に喫煙ルームがあります。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ■選考方法その他：適性検査 |
| 特記事項 | ■休日・休暇（年間休日１２５日）完全週休２日（土日祝）夏期休暇・年末年始有給休暇慶弔休暇■福利厚生各種社会保険完備退職金制度（勤続３年以上）テレワーク制度（入社半年後に週１回使用ＯＫ）社内旅行（昨年は福井に行きました！）※２年に１度資格補助制度（受験料など）リファラル採用社内勉強会 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ ★オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 気軽にご応募ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 神戸公共職業安定所（ハローワーク神戸） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 労働社会保険の手続き、給与計算、セミナーや社内研修の開催、人事賃金制度や就業規則のコンサルティング、その他労務全般に関する相談指導を行っています。 |
| メッセージ | 全国トップクラスの規模を誇る社労士事務所です！まずは現場への理解を深め当社のスタイルに慣れた上で、適性に応じ「後輩育成」「チームリード」「拠点運営」「責任者」へと段階的に無理なく役割を広げられます。【求める人物像】〇人事労務に情熱を持って取り組める方〇人の役に立つことにやりがいを感じる方〇コミュニケーションや自発的な行動が好きな方〇ＰＣ（基本操作）やＩＴを駆使し効率的に働きたい方【働き方】「役割は重く、働き方は無理なく」を実現！◆フレックス制：時間を自己管理するスマートな働き方「早めに退勤する」「混雑を避け遅めに出社」も可能。◆週１回リモート可：在宅勤務を柔軟に組み合わせ可能◆残業は月平均１０時間程：ＩＴ活用で業務を徹底効率化繁忙期であっても極端な長時間残業はありません。仕事の裁量ややりがいは大きく、プライベートも大切にしながら、長く安心してキャリアを築ける環境です。 |
| 事業所の特記事項 | ２０２２年８月２２日、尼崎から三宮に移転リニューアルフリーアドレスを採用している綺麗なオフィスです。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は神戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28010-15719161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
