ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号：23020-70031761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月29日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと60日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 定員１８名／０～２歳児を対象とした小規模保育園です。 【業務内容】 定員１８名／０～２歳児を対象とした小規模保育園です。 子どもたちの安心・安全を守る保育業務全般をお任せします。 保育業務に関する書類作成もあります。 （変更範囲：原則なし） |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 必要なPCスキル | ワードやエクセルの簡単な文字入力程度 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区
雨の日でも安心して通勤できる環境♪
★マイカー通勤可能、無料駐車場完備★ |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,270円〜1,370円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 駐車場あり、車通勤はご相談ください（園による） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募にはハローワークの紹介状が必要となります 面接時にキャリアアップ研修の受講項目を確認する場合があります |
| 特記事項 | ・保育事業について、令和８年１２月２５日施行予定の学校設置者 等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のた めの措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴 力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確 認するための犯罪事実確認が必要となります。（認可外保育施設の 場合は、認定を申請予定。認定後犯罪事実確認が必要となります。 ） ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置 を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性 犯罪の前科がないことを求めることとしています。（認可外保育施 設も同様の措置を求めます。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書により 特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。（認可外保育施設も同 様に求めます。） ・事前連絡の上、応募書類をメールにて送付またはご持参 願う場合がございます。Ｗｅｂ環境のない方はご連絡願います ・労働条件により該当する保険に加入＊年次有給休暇は法定通り ※応募の連絡は下記までご連絡を宜しくお願い致します。 採用課：０３－６８７５ー９６５０ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 自社で直営の認可保育園・小規模保育園・事業所内保育園を運営し ています。新規開園にも力を入れており、開園コンサル等も行って おります。保育士さんの働きやすい環境作りにも取り組んでいます |
| メッセージ | 【中番パート】９時～１３時もしくは１０時～１４時／週３日／ 扶養内／パート保育士さん募集★ ＼９時～１３時ｏｒ１０時～１４時♪週３日・扶養内で 無理なく働けます！／ 定員１８名の小規模保育園で、 中番パート保育士さんを募集しています！ 「フルタイムは難しいけど、保育の仕事は続けたい」 「子育てや家庭と両立しながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ 勤務は９：００～１３：００または１０：００～１４：００、 週３日程度なので、扶養内で無理なくご勤務いただけます。 中番の時間帯で、午前中の保育からお昼寝前後の時間まで、 子どもたちの保育をサポートしていただきます。 ブランクのある方や、久しぶりに保育のお仕事へ復帰される方も 大歓迎です！「短時間×週３日」で、あなたのライフスタイルに 合わせて保育のお仕事を始めませんか？ ご応募をお待ちしております♪ ＊仕事内容欄に記載以外の業務はありません ＊転勤はありません |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-70031761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
