ハローワーク刈谷の管轄
求人番号:23110-06304861
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月14日(21日前)
- 応募期限:7月31日(あと57日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・当社が製造する自動車部品【ガソリン車、ハイブリット車、電気 自動車】の製品出荷準備、出荷作業、出荷管理事務、在庫管理を担 当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・製品のピッキング、梱包作業 ・出荷実績の記録、出荷伝票の処理 ・製品の在庫・出荷管理(独自システム・エクセル) 【歓迎】在庫管理経験・出荷・梱包に関わる経験のある方・営業や 出荷、品質に関連する何かしらの事務経験のある方 *工場内冷暖房完備 ★男女問わず歓迎します。 【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
★必須 パソコン業務(主にエクセル)
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ケ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 愛知県大府市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
203,800円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 65分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
祝日のみ利用可
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
総合職、一般職、現業職毎に、役職に応じ1~7等級制度がありま
す。 |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所設置 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | *応募書類を郵送もしくはデータ送信お願いいたします。 ※必ずメールアドレスはご記入ください。 書類選考後、結果及び面接日時をメールにて連絡致します。 職業経験のない方は職務経歴書は不要です。 担当者のメールアドレスに送信お願いします。 【題名】に「ハローワークからの紹介」と記入してください。 【組織紹介・モノづくり開発部】 量産前の製品開発段階において試作品を受注し製造から品質保証し 、製品出荷までする部署です。お客様や社内関係者と連携しながら 、製品仕様の具現化、量産性の検証を目的とした試作活動を推進し ております。モノづくり技術課では20名前後の社員が、品質検査 ・技術管理などの役割に分かれて業務を行っています。 |
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| 管轄ハローワーク | 刈谷公共職業安定所(ハローワーク刈谷) |
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会社情報
| 会社名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 輸送用機械器具製造業(主に自動車業界向け各種スイッチ、センサ ー部品などの製造、製品開発、自動生産設備や金型(樹脂、プレス )の自社開発) |
| メッセージ | 福利厚生充実 ◆中日ドラゴンズペアシートを従業員に抽選でプレゼント ◆りんくう花火チケットを従業員に抽選でプレゼント ◆長島リゾート割引券 ◆社内運動会開催 ◆中日ドラゴンズ試合イベント参加(500名招待) ◆本社 社食あり(食堂にて) ◆月に1回スペシャルメニューあり 【組織紹介・モノづくり開発部】 量産前の製品開発段階において試作品を受注し製造から品質保証し 、製品出荷までする部署です。 お客様や社内関係者と連携しながら、製品仕様の具現化、量産性の 検証を目的とした試作活動を推進しております。 モノづくり技術課では20名前後の社員が、品質検査・技術管理な どの役割に分かれて業務を行っています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は刈谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23110-06304861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
