ハローワーク松田の管轄
求人番号：14110-02266161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月5日（9日前）
- 応募期限：8月31日（あと78日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・個別の療育支援（一対一の学習支援、生活スキルやコミュニケ― ションの支援） ・療育記録の作成等 ・保護者への報告、相談 ・事業所内の環境整備 【変更の範囲】なし |
| 学歴 |
高等学校専攻科以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
保育士または児童指導員任用資格（教員免許、幼稚園教諭、社会福
祉士、２年以上の児童福祉経験等） |
| 必要な免許・資格 |
保育士
あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 教員資格あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | ワープロソフト、表計算ソフトの基層的な入力ができれば可。 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（６カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
神奈川県厚木市
最寄駅から徒歩圏内で、自転車通勤も可能。
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
179,037円〜222,187円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
各種手当（療育、処遇改善、通勤）
|
| 復職制度 | あり
休職後も、面談を通じて無理のない勤務から復帰可能な支援体制を
取っている。 |
| 福利厚生の内容 | 有給休暇の消化を促し、家庭や体調に合わせた柔軟な勤務調整を 行っている。 健康診断費用の補助や、発達支援に関わる研修会参加費の補助等 も行って、経験の少ないかたでも安心して成長できる。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新人研修に加え、発達支援や障害理解に関する事業 所内外の研修への参加を支援している。また、チーム で協力して働ける体制を整備している。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 子育てや体調不良等、生活と仕事の両立が必要な場面では、柔軟 な勤務調整を行っている。急な休暇等にもできる限り対応し、無理 なく働く続けられる体制を整えている。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 利用者と職員の健康を守るため、屋内外ともに受動喫煙のない環 境を整えている。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 利用者との関わりを重視した面接を実施したいと考えています。 |
| 特記事項 | ＊マイカー通勤の場合、駐車場は自己契約、自己負担となります。 ＊６０歳以上、６５歳以上の方の応募を歓迎します。 ＊＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です＊＊ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松田公共職業安定所（ハローワーク松田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 就学前の幼児、就学後の児童から高校卒業までの生徒を対象とした 一対一の個別の療育を行っている。 |
| メッセージ | 私たちの事業所では、利用者一人ひとりの特性やペースに合わせ たていねいな療育や支援を大切にしています。得意なことや興味関 心のあることを伸ばしながら、不得意な場面では寄り添い、安心し て挑戦できる環境づくりを心がけています。 また、家庭との連携をとても重視しており、通所のたびに保護者 の方々と日々の様子や成長を共有しながら、よりよい療育や支援に つなげています。 職員同士のコミュニケーションも活発で、困った時には気軽にも 相談しやすい雰囲気があります。未経験の方でも安心して働ける研 修体制があり、お子さんと一緒に成長していける職場です。利用者 の「できた」を一緒に喜び、成長を支えるやりがいのある仕事です 。温かい環境で、私たちと一緒にお子さんたちの未来を支える仕事 に、あなたの力をぜひ生かしてください。 |
| 事業所の特記事項 | 職員の働きやすさを重視し、利用者の成長に合わせた 個別支援を行う体制を整備。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14110-02266161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
