ハローワーク松山の管轄
求人番号：38010-17512461
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月26日（7日前）
- 応募期限：7月31日（あと59日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当社は、主として金融系やマスメディア業界のお客様を中心に Ｗｅｂシステムや基幹システムの設計・開発・保守サービスを 提供しています。 ・受託開発プロジェクトにおける設計・開発・運用 ・ＡＩ・システムによる新しい価値提供の企画・実装 ・既存・新規顧客に対するＤＸ・開発提案 リモートワークは可能ですが、フルリモートは不可です。 残業は平均して月およそ１５時間です。 補足事項を特記事項に記載していますので、ご参照ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
必須
開発実務経験３年以上（言語不問）
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６か月以内）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 愛媛県松山市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
300,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役割に応じて一部あり
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | その他：人材に合わせた適性試験を行います。 |
| 特記事項 | ＜仕事内容の補足＞ 要件定義から運用まで関われる案件が多く、 地元のお客様の元請案件も充実しています。 信頼関係のある顧客に対して新しい価値を提供するという 「安定ｘ挑戦」の両立の中で成長できる環境があります。 一緒に業務がしたい人材像は利用者に寄り添い、課題を共に解決す るために、 社内又は社外に対して積極的に提案することができる人です。 各チームにはそれぞれの分野の経験豊富なメンバーがおり、相互に 知恵を絞り合って、より良いサービス提供に尽力しています。 人を大切にし、専門家研修や管理者研修、資格取得奨励金、 学習促進支援制度、展示会視察等 キャリアアップのための機会を用意しています。 ワンステップ踏み込んだ成長を共に実現しましょう。 ＊転勤の可能性がある範囲：会社の定める場所（リモートワークを 含む） （オンライン自主応募の方は、ハローワークの紹介状は不要です） |
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| 管轄ハローワーク | 松山公共職業安定所（ハローワーク松山） |
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会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | コンピュータソフトウェアの設計・開発・研究 コンピュータハードウェアの販売、システムコンサルタント 一般労働者派遣３８－３０００１８ |
| メッセージ | 当社はまだ地方の小さなＩＴ企業です。 今は大手のような潤沢な開発予算も、 最先端のプロダクト開発も、ここにはありません。 それでも既存メンバーと新規メンバーが融合し、 ＦＹ２０２５より明確なプラス成長（売上／人件費共に）に 舵を切り始めました。 調和の中で、レガシーを壊し、若手が憧れる組織を作り、 地方でも顧客に感謝され続ける技術組織にしたい。 その中で会社も自身も成長したい。 そんな気持ちに少しでも共感いただける方と、 ぜひ一度お話ししたいです。 まずはカジュアル面談から、お気軽にお声がけください。 一緒に成長を目指しましょう。 |
| 事業所の特記事項 | 業務により、顧客の事業所にて業務を行う場合があり ます。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-17512461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
