ハローワーク宇都宮の管轄
求人番号：09010-30899161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月21日（6日前）
- 応募期限：12月31日（あと65日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | お子さまの食事・おやつ作り、 発注業務、調理、食育活動をお願いします。 （給食室チームで連携し進めています） 子どもたちが「見て！」「香って！」楽しめる 献立や盛り付けで、食に対する意識を育み、 健やかな成長を目指せる給食作りに 日々取り組んでいきましょう！ （変更範囲：栄養士業務に関する書類作成 変更範囲：原則なし） |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
保育園での就業経験
アレルギー対応、離乳食調理、大量調理の経験 |
| 必要な免許・資格 |
管理栄養士
必須 栄養士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
宮城県石巻市
現職の職員は石巻、東松島、大崎、登米、宮城郡などから通勤して
います♪ 駐車場あり、車通勤はご相談ください（園による） |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,140円〜1,220円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 子どもと接する仕事のため、全スタッフ禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・保育事業について、令和８年１２月２５日施工予定の学校設置者 等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のた めの措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴 力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確 認するための犯罪事実確認が必要となります。（認可外保育施設の 場合は、認定を申請予定。認定後犯罪事実確認が必要となります。 ） ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は 、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措 置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性 犯罪の前科がないことを求めることとしています。（認可外保育施 設も同様の措置を求めます。） ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書により 特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。（認可外保育施設も同 様に求めます。） ※応募の連絡は下記までご連絡を宜しくお願い致します。 採用課 ０３－６８７５－９６５０ ＊事前連絡の上、応募書類をメールにて送付またはご持参願う場合 がございます。Ｗｅｂ環境のない方はご連絡願います＊労働条件に より該当する保険に加入＊有給休暇は法定通り付与 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 宇都宮公共職業安定所（ハローワーク宇都宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 自社で直営の認可保育園・小規模認可園・事業所内保育園を運営し ています。新規開園にも力を入れており、開園コンサル等も行って おります。保育士さんの働きやすい環境作りに取り組んでいます。 |
| メッセージ | 「げんきっず」は、病院で働く職員のお子さまをお預かりする 地域密着型の保育園を展開しています♪ ＜＜げんきっず・魅力３選＞＞ その１ アットホームな職場環境 スタッフ同士の連携がスムーズで、困ったときは助け合える風通 しの良さが自慢です。 その２ 年１回昇給あり 福利厚生が充実しており、毎年４月には昇給の機会をご用意してお ります。 その３ 長く働ける安心感 ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 ぜひ一度、お気軽にお問い合わせください！ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇都宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09010-30899161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
