ハローワーク姫路 姫路本庁舎の管轄
求人番号:28050-23701261
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月29日(4日前)
- 応募期限:12月31日(あと59日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・生産管理・販売管理システムの運用管理 ・PCや携帯電話などの手配、管理 ・従業員からのシステムに関する問合せ対応 ・RPA導入などによる業務効率化の推進 ・備品管理、発注などの総務事務業務 ・社内の各種事務手続きや庶務業務 など 【求める人物像】 まずはアシスタント業務から徐々に教育します。 従業員からの問合せ対応は必須のため、 コミュニケーション業務に苦手意識のない方。 業務の効率化や全体最適を意識した仕組みづくりに興味がある方。 変更範囲:会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 福島県会津若松市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
200,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額38,700円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 65分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ★社員食堂あり(日替わりランチ250円 本社のみ) ★社員旅行やボウリング大会などのイベント豊富 強制ではなく希望者のみだから安心 ★永年勤続表彰&祝金支給(5年毎、5千円~2万円) ★産休・育休後の職場復帰実績豊富 ★年間休日122日、GW・夏季・年末年始休暇あり ★有給消化率は82%(2022年実績) ★家族手当充実(月額2~3万円※扶養人数による) ★退職金、社内預金制度、確定拠出年金ほか |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋内喫煙室は電子タバコ専用 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | 【働きやすさ・福利厚生】 ■有給休暇の消化率は約80%、年平均13日取得。 ■直近の離職率(正社員)は約4%と、雇用動向調査(厚生労働省 調べ)の15%を大きく下回ります。 ■入社者の4人に1人が社員紹介による入社で、社員の家族や親戚 、友人の入社が多いことから、従業員満足度に自信を持っています 。 【会社業績について】 1965年の創業以来、蓄積された加工技術と製造設備の内製を強 みとし、年商は69億円(2020年実績)→169億円(202 4年実績)と着実に業績を伸ばしております。中期目標である年商 200億円に向けて、新工場の建設やM&Aによる同業者のグルー プ会社化など、未来を見据えた投資を積極的に行っております。ま さに、会社の成長と自分の成長が同時に実感できる環境です。 |
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| 管轄ハローワーク | 姫路公共職業安定所(ハローワーク姫路 姫路本庁舎) |
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会社情報
| 会社名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | AI、自動運転、5G・・・。これらハイテク製品の頭脳の役割を 果たす半導体の生産に不可欠な石英ガラス製品を製造。世界の最先 端技術と未来を支え、コロナ禍でも業績拡大中の安定成長企業。 |
| メッセージ | 【働きやすさ・福利厚生】 ■有給休暇の消化率は約80%、年平均13日取得。 ■入社者の4人に1人が社員紹介による入社で、社員の家族や親戚 、友人の入社が多いことから、従業員満足度に自信を持っています 。 【会社業績について】 1965年の創業以来、蓄積された加工技術と製造設備の内製を強 みとし、年商は69億円(2020年実績)→169億円(202 4年実績)と着実に業績を伸ばしております。中期目標である年商 200億円に向けて、新工場の建設やM&Aによる同業者のグルー プ会社化など、未来を見据えた投資を積極的に行っております。ま さに、会社の成長と自分の成長が同時に実感できる環境です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は姫路公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28050-23701261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
