ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号:23020-29398761
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(1日前)
- 応募期限:7月31日(あと90日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | <デイケア利用者様の健康管理・医療行為>・バイタルチェック・服薬管理・入浴可否の判断・経管栄養、食事介助・カルテ記録・応急処置 など (従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示) |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
必須
実務経験3年以上
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| 必要な免許・資格 |
看護師
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| 必要なPCスキル | 電子カルテの入力 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市北区
北病院内にあるデイケアでの勤務
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場なし) |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
228,000円〜285,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:13日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
病児・病後児保育(北病院・めいほく保育園連携)
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
採用部署により医療職基本給、介護職基本給を定めている。
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 【前職評価】・准看護師・看護師としての勤務経験期間・社会保険に加入して勤務していた期間・前職評価期間は10年とする【待遇・福利厚生】・職員共済(医療費給付、見舞金給付、交流費給付など)・年間休日122日・完全週休2日制・サービス残業なし(残業代支給)・定期健康診断・インフルエンザ予防接種(自己負担なし)・病児病後児保育・産前産後休業・育児休業・介護休業・子の看護休暇・介護休暇・生理休暇・つわり休暇・時短勤務制度・入職お祝い金制度あり(入職1年後と2年後に各15万円支給) |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中) |
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会社情報
| 会社名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 医療・介護事業 |
| メッセージ | 【職場見学大歓迎♪】北病院が併設している定員60名のデイケアです。1日平均利用者数は50~55名程度、利用者様の年齢層は70~80代くらいの方が多いです。医師や看護職員が常駐している為医療的ケアにも対応しており、緊急対応の発生時は、医師・外来・病棟と連携をとり速やかに対応しています。残業も少なくワークライフバランスがとりやすい職場です。ブランクのある方でも丁寧にフォローいたします。【スタッフの1日のスケジュール】08:30 始業 準備09:00 利用者さん到着 バイタル測定(入浴可否の判断)11:30 血糖測定・インスリン実施12:00 胃ろう対応・食事介助・配薬12:30 休憩(60分)13:30 体操・リハビリ15:00 カルテ記録16:00 利用者さんの見送り 後片付け・清掃・消毒17:00 終業 |
| 事業所の特記事項 | パート定年制あり:70歳 有期契約:定年制なし*医療関係職種:雇止規定あり60歳*パート:雇止規定あり70歳 *他:雇止規定なし |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-29398761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
