ハローワーク福島の管轄
求人番号：07010-06365561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月7日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと82日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
業容拡大の為
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| 仕事の内容 | ◎業容拡大の為、福島エリアのマネージャー候補を募集します。 『施設警備の管理者候補』 『スタッフの指導育成及びサポート、営業所の業務全般』 『クライアント担当との連絡調整や営業』 『各就業現場の進捗把握」 ＊変更範囲：変更なし 「障害者雇用優良中小事業主認定制度（もにす）認定企業」 ＝働き方改革関連認定企業＝ |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
その他の保安関係資格
あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＊Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ （ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ） 必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３カ月（延長の場合あり））
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
福島県福島市
福島県福島市及び、福島県内一円
※現場や営業先へ向かう際は、基本的に直行直帰となります。 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
200,000円〜200,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害保険） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律66歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
離職理由による
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| 福利厚生の内容 | 〇試用期間終了、本採用後から【えふ・サポート】加入 例 （慶弔給付 結婚・出産・小中学校入学祝い金等 （リゾート施設等の割引サービス 〇資格取得支援 ※警備資格については全額会社負担、また自社開 発の学習アプリで合格率は高水準 〇全体研修会・懇親会等の費用負担 等 ○昨年度有給取得率８６．２％ |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ◎社内講師によるビジネスマナー研修 等 ◎警備員教育は法定教育だけでなく、現場等における フォーローアップ研修 あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 〇育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務対応あり 〇男性社員の育児休業取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外作業あり |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ◇三六協定・変形労働時間制届出済 ■イクボス宣言認定企業 ■ライフ・ワーク・バランス推進企業 ■女性活躍推進宣言企業 ■「仕事と生活の調和」推進企業 ■「健康事業所宣言」企業 ■「仕事と治療が両立しやすい」求人 ＊資格取得制度あり（全額会社負担） ＊制服・備品完全無償貸与 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 福島公共職業安定所（ハローワーク福島） |
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会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 警備事業部では県内の工事現場や各種イベントの業務に従事。コン サルティング事業部では福島県受託事業、及び企業コンサルティン グを行っています。自社でも「働き方改革」に取り組んでいます。 |
| メッセージ | 〇毎月従業員から次月の休日希望を聞き取りします。 〇ワークライフバランスを社内で推進しています。 〇その他、福利厚生が充実しています。 ＊未経験からのスタート ８２．８％ ＊職場定着率 ８６％ ＊有給取得率 ７３．９％ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07010-06365561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
