ハローワーク松山の管轄
求人番号：38010-16657661
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：5月14日（7日前）
- 応募期限：7月31日（あと71日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 企業向けＩＴシステムの安定稼働を支える インフラ運用監視業務を担当します。 手順書に沿った対応を中心に、 異常検知や初動対応を行います。 【具体的には】 ・監視ツールによるシステム監視 ・定型オペレーション対応 ・障害発生時の一次対応と連携 ・バックアップ等の定期作業 未経験者も段階的に業務を習得可能。 チームで協力しながら成長できます。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
必須
ＩＴに関する基礎知識（ＩＴパスポート相当）
基本的なＰＣ操作ができる方 チームでのコミュニケーションが取れる方 |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６か月以内）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 愛媛県松山市 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
220,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
20時30分〜9時00分の時間の間の11時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 15.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 182日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役割に応じて一部あり
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | その他：適性試験 |
| 特記事項 | 未経験の方も歓迎します。 業務は手順書に沿って段階的に習得いただきます。 チームで連携しながら対応するため、相談しやすい環境です。 ３勤３休制のため休日が多く、メリハリをつけて働けます。 勤務表は事前に作成します。 ＩＴインフラ運用の基礎から、 障害対応や運用改善の考え方まで、実務を通じて習得可能です。 運用監視だけでなく、手順改善や業務効率化にも関われます。 想定年収は約３５０万円～４３０万円 （深夜勤務手当等を含む想定）です。 将来的には運用リーダーや、インフラエンジニアへの キャリア形成も可能です。 ＊現職のマネージャーと新規にチームを組成をするため、 本ポジションの賞与の前年実績はなしとしています。 本ポジションの賞与は２か月程度を想定しています。 既存従業員は人事評価に基づき、 昇給・賞与の前年実績ともに「あり」です。 ＊転勤の可能性がある範囲： 会社の定める場所（リモートワークを含む） ＊変更範囲：会社の定める業務 |
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| 管轄ハローワーク | 松山公共職業安定所（ハローワーク松山） |
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会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | コンピュータソフトウェアの設計・開発・研究 コンピュータハードウェアの販売、システムコンサルタント 一般労働者派遣３８－３０００１８ |
| 事業所の特記事項 | 業務により、顧客の事業所にて業務を行う場合があり ます。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-16657661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
