ハローワーク多治見の管轄
求人番号:21030-09257661
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月21日(53日前)
- 応募期限:9月30日(あと18日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | エリエールブランド製品の生産管理・品質管理業務 ティシュー、トイレットペーパー等「エリエール」ブランド製品の 生産を支える仕事です。 ・生産計画の作成、進捗管理、製造設備の稼働状況確認 ・品質データの分析、品質改善 ・コスト削減、生産性向上活動 ・新商品の試作、開発補助 入社後は先輩社員による教育を実施します。 将来的には製造部門の管理職候補として活躍していただきます。 ・変更範囲:変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード等 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 岐阜県可児市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
248,000円〜362,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額25,900円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:11日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護等の理由でやむを得ず退職した社員が、退職後の状況変
化で就業可能となり、一定の条件を満たした場合に復職できる制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考書類は、希望があれば返戻します。 適性検査を実施。 |
| 特記事項 | 東証プライム上場グループ 「エリエール」「グーン」「アテント」など全国ブランドを 製造する総合製紙メーカーです。 将来的には製造部門の管理職候補として活躍いただきます。 転勤は当面ありませんが、本人のキャリア形成を考慮し決定します 1 年収 410万円~650万円 2 男性育休取得割合100%(昨年実績) 3 有給休暇平均取得日数17.5日(昨年実績) 4 スポーツジムを1回200円で利用できます。 5 エリエール商品が安価で購入できます。 6 軟式野球部・バトミントン・バスケットボールサークルが あります。 7 駐車場無料 8 生産管理・品質管理の経験者歓迎 |
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| 管轄ハローワーク | 多治見公共職業安定所(ハローワーク多治見) |
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会社情報
| 会社名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 1紙・板紙の製造加工並びに販売 2パルプの製造並びに販売他 |
| メッセージ | 1 男性育休取得割合100%(昨年実績) 2 有給休暇平均取得日数17.5日(昨年実績) 3 スポーツジムを1回200円で利用できます。 4 エリエール商品が安価で購入できます。 5 軟式野球部・バトミントン・バスケットボールサークルが あります。 6 駐車場無料 7 生産管理・品質管理の経験者歓迎 |
| 事業所の特記事項 | 育児休業取得実績はパートには適用されない |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は多治見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21030-09257661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
