ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-47457861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと88日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | エレベーター機器製造部門の生産技術担当として製造ラインをサポートし、時にはリードする仕事です。エレベーターは、設置される建物ごとに求められる仕様が異なるため、単純なライン生産には適しません。そのため当社工場では「セル生産方式」を採用し、専任の技術者が一つのコンポーネントを最初から最後まで責任を持って組み上げる体制を整えています。業務内容：・生産設備、機器、工具の導入や維持管理・生産ライン設計、レイアウト変更・各種改善業務・専用設備、治具設計・ＯＡ機器サポート【変更の範囲】本人の適性をみて会社が定めるものとする |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
生産設備、機器、工具の導入や維持管理の経験 対人スキル、強い顧客志向とサービス志向 尚可：：英語力初級（ＴＯＥＩＣ４００ー５００）
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 千葉県山武郡芝山町 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
206,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 128日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 結婚、妊娠・出産、育児、介護など、それぞれのライフステージをサポートする制度が充実しています。■社会保険完備■独身寮・社宅（社宅管理規程に基づき該当する方のみ）■共済会■保養所（那須・清里のオーチス・ハウスを利用可）■契約施設（各種リゾートクラブやスポーツクラブ、健康保険組合提携施設を低価格で利用可）■福利厚生会員サービス（ベネフィット・ステーション）■財形貯蓄制度■退職金制度■資格取得支援制度■勤務地ブロック制度■勤務時間変更制度（育児・介護）■短時間勤務制度（育児）■時間外勤務制限（育児・介護）■深夜勤務制限（育児・介護） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後、技術系社員は千葉県成田市近郊にある日本オーチス・エレベータの技術研究所・研究施設にて１週間の技術研修を実施。そこでエレベーター・エスカレーターの基礎知識や安全・点検ルールなどを学び、実機を用いた技術研修を行います。配属後も定期的な研修機会を経て、技術のスキルアップを図ります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 年間休日：１２６日週休２日制（休日に対応する場合は振休・代休を取得）■ボランティア休暇■裁判員選出休暇■生理休暇■スタンバイ休暇■特別有給休暇（忌引・結婚・妻の出産・育児・介護）■産前産後休暇 ◎取得実績多数あり■育児休業 ◎取得実績多数あり■子の看護休暇（有給）◎取得実績多数あり■育児休暇（有給）◎取得実績多数あり■介護休業 ◎取得実績多数あり■介護休暇（有給）◎取得実績多数あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | その他の選考はＳＣＯＡ適性検査（書類選考通過者に実施） |
| 特記事項 | ・従事すべき業務の内容／配属：変更の範囲：本人の適性をみて会社が定めるものとする。・賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します。・有給休暇は入社時に付与します：２０２５年度全社平均有給取得日数：１４日間＊質問がなければ事前連絡不要です。可能な限り履歴書等はデータにてメールで送付ください。原紙を郵送にてお送り頂く場合、確認までにお時間がかかる場合があります。＊面接はリモート／対面可能です。＊応募には、ハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は不要です。＊オンライン自主応募可 |
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| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
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会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | ＊エレベーター・エスカレーター・他昇降機の製造、販売、据付、保守、改修、修理および点険 ＊各種ビルの監視制御ならびにビル管理 ＊建築物の設計・施行・監理および建築関連手続きの申請 |
| メッセージ | １７０年以上もの昔、ＥＧオーチスは世界で最初の安全装置付である実用的なエレベーターを発明し、その後の都市景観を変えました。今日、彼の名を冠する会社は、エレベーター、エスカレーター、動く歩道の世界のリーディングカンパニーとして、世界中で高い信頼性と技術革新、環境に優しいデザインと優れたサービスで知られています。世界２００の国と地域でのべ２４０万台以上のエレベーター、エスカレーターが毎日稼働し、１日２４億人以上の人々の移動を支えています。世界の著名な建物に加え、大きな交通施設や商業施設など、「人の移動」が関わる様々な場所にオーチスの製品が設置されています。７．２万人を超える社員は、エンジニア、ＩＴ技術者、営業、管理部門、工事・フィールド技術者などで構成されています。当社は、世界規模で高いパフォーマンスとスピードを実現し、堅調な成長を続けています。社員が、時差、地域、文化の相違を超え、コラボレーションすることで、新しいアイデアや機会が生まれ、お客様により良いサービスを提供することが可能になります。皆さんのキャリアの幅を広げる可能性は無限です！ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-47457861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
