ハローワーク長崎の管轄
求人番号：42010-09052161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月8日（6日前）
- 応募期限：8月31日（あと78日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 生命保険および損害保険事務ならびにこれに付随および関連する 事務等（補助的事務） ・一般事務（託送準備、印刷、在庫管理、ファイリング、簡単な 入力作業、電話応対等） ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | エクセル、ワードにおいて文字入力程度 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：過去３年間は実績なし
|
| 勤務地 | 長崎県佐世保市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,150円〜1,150円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時50分〜17時50分の時間の間の5時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
自己都合退職した総合キャリア職・ビジネスキャリア職（当社３年
以上勤務）で、本人が正社員での再雇用を希望し会社が認めた者に ついて総合キャリア職・ビジネスキャリア職として再雇用する。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験は、文字の読み書き計算程度の試験です |
| 特記事項 | 【更新回数の上限】なし 【マイカー通勤】 駐車場自己確保・駐車場代自己負担 【通勤交通費】 当社規程により、当月の出社日数に応じた往復交通費または ガソリン代を 翌月給与にて補給する。 ◇補給限度額 １往復３千円かつ１か月５万円（※） ※公共交通機関利用者は１か月定期券代上限。 １か月４万５千円を超える部分を１／２とし５万円限度。 ※自家用車利用の場合は、１か月３万８千２５０円を 超える部分を１／２とし４万２千５００円限度。 【賞与】 入社後初回の賞与は減額あり。 ６月または１２月入社の場合、入社同月の賞与は支給対象外。 【加入保険】 労災保険のみ付保。 ※雇用保険・健康保険・厚生年金・財形の付保なし。 【復職制度】対象外 ＊祝日がある週は平日の１日が出勤になる。（基本、週４日勤務） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 長崎公共職業安定所（ハローワーク長崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | ・生命保険業（生命保険業免許に基づく保険の引受、資産の運営） ・付随業務・その他の業務（他の保険会社その他金融業を行う者の 業務の代行または事務の代行、投資信託の販売） |
| メッセージ | 住友生命は、１９０７年の創業以来、生命保険事業を通じて多くの お客さまとそのご家族の人生を支えるという役割を果たしてまいり ました。昨今、人生１００年時代と言われるように超高齢社会が 到来し、お客さまの生命保険に対するニーズはますます多様化して おります。そうした多様なニーズにお応えすべく、２０１８年に 健康増進型保険「Ｖｉｔａｌｉｔｙ」を発売し、リスクに備える だけでなく、お客さまの「健康増進」を応援し、リスクを減らす サポートができるよう取り組んでおります。 また、当社は生命保険の枠組みを超えて、「一人ひとりのよりよく 生きる＝ウェルビーイング」な社会の実現に貢献する「なくては ならない」会社を目指しております。 この目指す姿の実現のためには、まず職員一人ひとりが充実した 人生を送ること、「健康」で「イキイキと働く」「イキイキと暮ら す」 ことが前提です。 当社は各種ワーク・ライフ・バランスの制度を充実させ、制度を 利用しやすい、働きやすい職場環境を提供しております。 よりよく生きる＝ウェルビーイングな社会実現に貢献する当社に 共感いただける方の応募を心からお待ちしております。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42010-09052161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
