ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-12724861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月14日（6日前）
- 応募期限：7月31日（あと72日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆キリンビール滋賀工場内の安定した環境で、休日が多く、就業時 間は少なく、残業・休日出勤も少ないためゆとりある勤務ができま す。 業務は副産物（ビール醸造仕込粕等）の脱水、製品袋詰設備の運転 ・監視作業、副産物製品の移動、積込 （自動車又はフォークリフトに日常的に乗車いただく場合は技術手 当を付加します） ※年間休日１１３日間、１日７．５時間就業 ※就業時間（１）（２）（３）の交代勤務（シフト制）です。 深夜勤務はありません。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
滋賀県犬上郡多賀町
＊湖国バス「キリンビール前」バス停から徒歩１分
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
230,100円〜261,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 分煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ※賞与年２回有り ※制服等貸与 ※バイク自転車自動車通勤：可 ※駐車場自己負担：なし ※休日が多く、就業時間は少なく、残業・休日出勤も少ないため ゆとりある勤務ができます。 ※本求人は原則は就業時間１（８－１７時）が中心です。 ただし就業時間（２）（３）の就業日は別途１３００円／日が 支給になります。 |
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| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
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会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | キリンビール滋賀、キリンビバレッジ滋賀各工場内作業請負。キリ ンビール副産物飼料の加工、販売。産業廃棄物処理等の環境関連事 業。通信事業（ＫＤＤＩ正規一次代理店ａｕショップ２店舗直営） |
| メッセージ | 地元密着の安定企業・４０年以上連続黒字経営中 当社は「ａｕショップ」を中心とした通信関連事業とキリンビール の工場内特約企業として収益の柱となる事業を複数持ち、より安定 した経営を実現しています。通信関連事業は、京都には数少ないＫ ＤＤＩ株式会社の正規一次代理店として「ａｕショップ」２店舗を 直営しており、法人様向け商材や固定回線販売も手がけ、通信関連 商材全般の販売事業を展開し、キリンビール関連事業では同社工場 内に事業拠点を有しています。 行動指針 １．お客様に対して笑顔と思いやりの心をもって対応する。 ２．温かい職場環境の継続とチームワークの向上を一人一人が常に 意識して行動し、思いやりの心をもってすべての上司・同僚・部下 に接する。 ３．お取引先様、お客様との信頼関係を重視する。 ４．プロとして自己研鑚につとめ、更に創造的に思考する。 ５．常に高い倫理感をもってまじめに行動し、コンプライアンスを 厳守する。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-12724861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
