クリニック運営責任者(事務長候補) - (事業所の意向により公開していません)(ID:08040-16305361)のハローワーク求人- 茨城県つくば市|仕事探しの求人サイトQ-JiN

クリニック運営責任者(事務長候補)

(事業所の意向により公開していません)

ハローワーク土浦の管轄
求人番号:08040-16305361

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
仕事の内容 院長と連携し、クリニック全体の運営を担当
・患者様への案内、ご要望の聞き取り
・待ち時間等を踏まえたフロア管理
・医師、看護師、受付間の連携・調整
・スタッフ配置、業務分担、シフト調整
・業務課題の発見と改善策の実行
・採用、育成、評価等の人材管理
・収支、予算、各種数値の管理
・会議運営、院長への報告・提案

変更範囲:現場理解後、事務長候補として業務を拡大
学歴
学歴不問
必要な経験等
あれば尚可
組織・スタッフの管理経験
営業、拠点運営、業務改善等の経験
医療機関での勤務経験・看護師資格は尚可
必要な免許・資格
看護師
あれば尚可

准看護師
あれば尚可

必要なPCスキル Excel、Wordなど基本的なスキルをお持ちの方
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳
試用期間 あり(6か月)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
賞与支給対象外、その他同条件。
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 茨城県つくば市
マイカー通勤 マイカー通勤可(駐車場あり)
転勤 転勤なし
給与、手当について
賃金 322,000円〜535,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
322,000円〜535,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計2.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 通勤手当あり
月額30,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
15日
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
8時30分〜17時30分
時間外労働時間 時間外労働なし
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 20.2日
休憩時間 60分
休日
休日
木曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
その他の休日
夏季、年末年始
年間休日数 122日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
外国人雇用実績 なし
UIJターン UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 あり
・
復職制度 あり
・
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法
Eメール
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
特記事項 キャリアステップ
経験、能力を考慮し、入職時の役職を決定します。
未経験・育成層はクリニック運営チーフから、
管理職・運営経験者はマネージャーからの
スタートを想定しています。

チーフ
現場理解、患者対応、スタッフ間の調整

マネージャー
人材管理、業務改善、収支・数値管理

事務長
院長と連携した組織運営、経営計画の推進

成果や担当範囲、マネジメント状況などを
総合的に評価し、昇給・昇格を行います。
医療業界での経験は問いません。
異業種で培った営業、拠点運営、
マネジメント経験を活かせる職場です。
本求人の管轄
管轄ハローワーク 土浦公共職業安定所(ハローワーク土浦)

会社情報

会社名 (事業所の意向により公開していません)
従業員数
企業全体
15人
就業場所
13人(うち女性:13人、パート:4人)
事業内容 産婦人科、小児科の診療所
メッセージ 当院は、患者様に寄り添う医療と、
安心できる環境づくりを大切にしています。
多くの女性スタッフが活躍しており、
誰もが自分らしく輝ける職場を大切にしています。
今回募集するのは、院長と現場をつなぎ、
クリニックの成長を支える事務長候補です。
患者様とのコミュニケーションを重ね、
院内全体の状況を捉えながら、
スタッフが力を発揮できる環境を整えます。
また、採用・育成・業務改善・数値管理など、
クリニック運営の中心を担っていただきます。
医療業界での経験だけを重視していません。
営業、拠点運営、マネジメントなど、
これまで培った経験を活かせる仕事です。
必要なのは、周囲と誠実に向き合い、
より良い組織をつくろうとするパッションです。
将来の事務長として、ともに成長し、
地域医療を支えてくださる方を歓迎します。

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は土浦公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「08040-16305361」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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