ハローワーク常総の管轄
求人番号：08060-02403761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月19日（8日前）
- 応募期限：7月31日（あと65日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（準正社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 総務・経理業務を中心に、将来の幹部候補として、フロント受付対 応も含め、ゴルフ場の事務的業務全般に従事いただきます。 【職務変更の範囲】：会社の定める業務全般 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣ操作（ワード・エクセル）など |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：原則、３ヶ月後に正社員登用予定となります。
|
| 勤務地 | 茨城県常総市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
196,000円〜289,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（総合福祉定期） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
契約保育園
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
本人の希望に応じて面談審査
|
| 福利厚生の内容 | 従業員食堂にて、１食２９０円でボリューム満点の温かい食事を提 供いたします。 ベネフィット・ステーションが提供するサービスを優待料金で利用 することが出来るだけでなく、１ポイント１円で使用できるポイン トを年間３００００ポイント付与しますので、旅行やレジャー・エ ンタメ施設等の利用料金に充当することが出来ます。 任意の団体生命保険に加入することが出来、最低保険金額である１ ００万円に対する保険料を会社が負担いたします。 また、従業員が死亡や指定する高度障害となった場合は、退職金の 他に弔慰金がご遺族に支給される総合福祉団定期保険にも加入して います。（保険料全額会社負担） オンラインのＳＭＢＣオンデマンド研修を無料で受講できます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | マナー研修、ハラスメント研修、能力開発研修など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 水海道ゴルフクラブは、１９６４年に旧日興証券（現ＳＭＢＣ日興 証券）創立者・遠山元一氏により設立された、伝統ある名門ゴルフ 場です。 コースは日本プロゴルフ協会初代理事長の安田幸吉氏が設計し、ク ラブハウスは日本を代表する総合建設会社・竹中工務店が施工、レ ストランは日本初の洋式ホテルである帝国ホテルが運営を担ってい ます。開場６年目には、パブリックコースとして国内初となる日本 プロゴルフ選手権大会を開催し、現・弊社顧問の佐藤精一プロが優 勝しました。２２年目には「上場企業またはそれに準ずる企業」を 対象とする法人会員制へ移行し、４８年目には時代の変化による新 しいニーズを受け、個人会員制度および年間会員制度を新設。高い 品質を守りながら、進化を続けています。 すべてのスタッフが笑顔あふれるサービスを提供し、歴史ある会員 制ゴルフクラブでしか体験できない、最高の一日をお届けする、ホ スピタリティ溢れるゴルフ場を目指しています。 福利厚生も充実しており、従業員食堂で毎日温かい食事を２９０円 で食べられる他、旅行、レジャー、レストランなどで割引サービス や付与されるポイントで決済できるカフェテリアプランを導入。隣 接する提携保育園に子供を預けられ、対象者には家族手当や養育手 当も支給されます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 常総公共職業安定所（ハローワーク常総） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | ゴルフ場 |
| メッセージ | 水海道ゴルフクラブは、１９６４年に旧日興証券（現ＳＭＢＣ日興 証券）創立者・遠山元一氏により設立された、伝統ある名門ゴルフ 場です。 コースは日本プロゴルフ協会初代理事長の安田幸吉氏が設計し、ク ラブハウスは日本を代表する総合建設会社・竹中工務店が施工、レ ストランは日本初の洋式ホテルである帝国ホテルが運営を担ってい ます。開場６年目には、パブリックコースとして国内初となる日本 プロゴルフ選手権大会を開催し、現・弊社顧問の佐藤精一プロが優 勝しました。２２年目には「上場企業またはそれに準ずる企業」を 対象とする法人会員制へ移行し、４８年目には時代の変化による新 しいニーズを受け、個人会員制度および年間会員制度を新設。高い 品質を守りながら、進化を続けています。 すべてのスタッフが笑顔あふれるサービスを提供し、歴史ある会員 制ゴルフクラブでしか体験できない、最高の一日をお届けする、ホ スピタリティ溢れるゴルフ場を目指しています。 福利厚生も充実しており、従業員食堂で毎日温かい食事を２９０円 で食べられる他、旅行、レジャー、レストランなどで割引サービス や付与されるポイントで決済できるカフェテリアプランを導入。隣 接する提携保育園に子供を預けられ、対象者には家族手当や養育手 当も支給されます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は常総公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08060-02403761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
