ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-32668461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月19日（5日前）
- 応募期限：12月31日（あと68日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・当社ご契約者さまへのアフターサービス ・支払・保全処理等の確認 ・契約者サービスおよび苦情折衝 ・営業職員等の指導等 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ／Ｗｏｒｄ |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
313,200円〜319,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
自己都合により退職した場合でも復帰できる制度
＊勤続３年以上等条件あり |
| 福利厚生の内容 | 制 度：社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労 災保険）、確定拠出年金（ＤＣ）、確定給付年金（ＤＢ）、社内預 金ほか 受動喫煙対策：完全分煙化 その他：提携施設全国各地ほか |
| 研修制度の内容 | 入社後、入社時研修を実施 自己啓発：ＦＰ資格取得支援、自己啓発費用サポート （社外講習・通信教育など）、スキルアップ報奨金制 度 など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 時間短縮措置：妊娠中から小学校卒業まで短時間勤務（６時間）ま たは時間外勤務・休日勤務の免除のいずれか選択 育児時間：１日１時間の育児時間を子どもが３歳まで取得可能 上記の時間短縮措置と併用可 育児特別休暇：育児休業の最初の１ヶ月を有給として付与 育児休職：子どもが３歳まで取得可能 両立支援休暇：小学生未満の子どもの養育もしくは家族の介護のた め、月３日まで休暇取得可能（取得日数は育児と介護による事由を 通算） 看護休暇：小学生未満の子どもの看護・世話のため、年間１０日 まで休暇取得可能 育児費用援助：産休・育休の復職月から小学校入学前月まで子ども 一人に対し、月１万円を支給 介護休職：家族の介護のため、対象家族一人につき要介護状態ごと に３回、通算１年限度に取得可。他、介護による時間短縮措置、介 護時間、介護休職等 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＜通勤手当＞ 当社規定により、当月の出社日数に応じた往復交通費またはガソリ ン代を翌月給与にて補給する。 ※補給限度額：１往復３千円かつ１か月５万円 ・公共交通機関利用者は１か月定期代上限 ・１か月４万５千円を超える部分は１／２とし５万円程度 ＜マイカー通勤＞ 駐車場自己確保・駐車場代自己負担 ＜月給＞ 入社月の給与は減額あり ＜賞与＞ 入社後初回の賞与は減額あり ６月または１２月入社の場合、入社同月の賞与は支給対象外となる ＜報酬体系の変更＞ ６０歳の誕生日の前日の属する事業年度末の翌日からサービス担当 職員Ｓ（スペシャリスト）コースに移行し、報酬体系が変更となる 。 ＜復職制度＞ 対象外 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
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会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 個人向け、企業向けの生命保険の販売およびアフターサービス |
| メッセージ | 住友生命は「社会公共の福祉に貢献する」というパーパスのもと、 ウェルビーイングに貢献する『なくてはならない保険会社グループ 』を目指しています。健康増進型保険「Ｖｉｔａｌｉｔｙ」をはじ め、終身保険や医療保険などの保障商品、各種サービスを通じて、 人々の健康増進と人生の安心を支え、新たな価値の創造に取り組ん でいます。 サービス担当職員は、ご契約内容の変更手続きや保険金・給付金に 関するご案内、各種アフターサービスなど、お客さまを支える重要 な役割を担います。時にはご意見やご要望をいただくこともありま すが、お客さま一人ひとりに寄り添い、誠実かつ丁寧な対応を積み 重ねることで、お客さまとの信頼関係を築いていく仕事です。 入社後は、先輩職員の指導・サポートを受けながら業務を習得して いただきます。保険業界での経験がない方でも、安心して仕事を覚 えていただけます。責任感を持って業務に取り組める方、人とのコ ミュニケーションを大切にできる方のご応募をお待ちしています。 |
| 事業所の特記事項 | ２０２１年４月から６５歳定年 （定年後再採用はなし） |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-32668461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
