ハローワーク大阪東の管轄
求人番号：27010-19869061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月23日（3日前）
- 応募期限：6月30日（あと65日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■【ミッション】 技術の方向性を示し、設計品質を担保し、チームと外部パートナー を動かして製品を成功に導く技術リーダーであること。 ■【仕事内容】 ・スイッチング電源設計 ・巻線部品設計（トランス、コイル） ・海外製造委託先（中国）技術部門との技術協働 ・量産立ち上げに向けた技術サポート、生産現場指導 ・案件のマネジメント（新規テーマ企画、既存案件の管理・進行） ・チームの指導、育成 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
必須
・パワーエレクトロニクス回路の設計経験、外注先の管理経験
・オシロスコープ等を用いた波形評価 ・コミュニケーション力、ロジェクト管理能力／企画能力 |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
300,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 管轄ハローワーク | 大阪東公共職業安定所（ハローワーク大阪東） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 電源機器及びその関連部品の設計製造販売 |
| メッセージ | 業務拡大に伴い、技術部の課長クラスの人材を募集します。 現在技術部は、部長と実務担当者という人員構成で、 将来の部門をまとめることのできるアナログ回路設計 （電源・パワー系、トランス・コイル設計）の経験ある人材 を探しています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27010-19869061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
