ハローワーク三条の管轄
求人番号:15040-06256861
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:8月24日(20日前)
- 応募期限:10月31日(あと48日)
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 縫製・加工に関わる業務です。 主な仕事内容は次の通りです。 ・作業着などのミシンでの補正加工 ・プリントや刺繍などの加工 ※未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心して応募してく ださい。 *変更範囲:会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 必要なPCスキル | エクセル等の簡単な入力 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(6ケ月間)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名あり
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| 勤務地 | 新潟県三条市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,050円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額5,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 設置あり |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※書類を事前にお送り下さい(全員面接致します) |
| 特記事項 | ※パート雇用から準社員に昇格者あり ※勤務条件(就業時間、勤務日数)により加入保険・有給日数が異 なります。 ※作業服/制服:有(支給) ※兼業可・副業可(要相談) |
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| 管轄ハローワーク | 三条公共職業安定所(ハローワーク三条) |
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会社情報
| 会社名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | ワーキングウエアの直需販売、スポーツ用品、ウインター用品販売 。小、中、高等学校への販売、営業。ユニフォーム、スポーツウェ アへのマーキング加工。インターネット販売による業務。 |
| メッセージ | ~共に栄光を掴むためスポーツを愛するあなたを全力で応援します !!~ コンセプトに社員一眼となって毎日楽しく働いております。 未経験の方も親切丁寧指導いたします。 一緒にスポーツを愛する人をサポートしましょう!! |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15040-06256861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
